老師，我們之前的老會計一直都是按每月計提的工資數(shù)來申報個稅，不管工資發(fā)不發(fā)，他都按月計提了然后次月申報了。關(guān)鍵是我們效益不好，工資經(jīng)常不按時發(fā)，但是每月會計都計提都申報。比如2019年每月計提工資5000，然后次月按5000先申報個了稅。全年計提和申報都是60000.但是實際只發(fā)了40000.欠了20000今年發(fā)。如果今年發(fā)這20000就不用再報個稅了，因為這是以前年度已經(jīng)計提并申報過的了。這樣對嗎？

老師，我們之前的老會計一直都是按每月計提的工資數(shù)來申報個稅，不管工資發(fā)不發(fā)，他都按月計提了然后次月申報了。關(guān)鍵是我們效益不好，工資經(jīng)常不按時發(fā)，但是每月會計都計提都申報。比如2018年和2019年都是每月計提老板的工資5000，然后次月按5000先申報個了稅。全年計提和申報都是60000.但是實際只發(fā)了老板40000.欠了20000想今年發(fā)。如果今年發(fā)給老板這20000就不用再報個稅了，因為這是以前年度已經(jīng)計提并申報過的了。這樣對嗎？ 2.從2018年開始到現(xiàn)在，都是每月按計提數(shù)申報，但是很多都沒給老板發(fā)。一共累計未發(fā)放的48500。如果今年一次性發(fā)放了48500就不用在做個稅了是吧，因為都是往年已經(jīng)申報過的了。這樣可以嗎？ 3.需要把老板這掛賬未發(fā)的工資轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款嗎？

您好老師，我是一個兼職會計，企業(yè)老板一直拖欠稅款和社保就是不交，已經(jīng)產(chǎn)生三千多滯納金了，馬上就到年底了，所欠的40多萬的成本票也不給我，請問這種情況怎么處理呢

你好老師 公司每個月都會計算發(fā)票和稅 上個月計算的需要交稅一萬多 但是有兩張發(fā)票本應(yīng)該六月紅沖 7月份紅沖了只能在七月份退稅 導(dǎo)致公司多交稅十幾萬 請問這個有彌補的辦法嗎？ 這樣的話出納需要承擔什么責(zé)任嗎？ 公司是多交了這些錢嗎？ 這個還沒報稅 可以延期申報嗎？對公司有什么影響嗎？

老師好！我們一直都是按實際業(yè)務(wù)入賬，到了第四季度老板說年終利潤要做到15萬，但是我之前沒有暫估點費用入賬，第三季度應(yīng)納稅所得額是45萬元，累計繳納了11萬多的企業(yè)所得稅，現(xiàn)在要申報第四季，如果按利潤15萬元計算那就是會有退稅了，但是這樣會引起稅務(wù)稽查的注意，有很大風(fēng)險。而且現(xiàn)現(xiàn)在全年的累計銷售額有498萬了。擔心會被認定為一般納稅人。因為是物業(yè)公司進項比較少，如果認定成一般納稅人稅負就高得多了。該怎么辦？