老師你好，我這邊遇到了一個社保退回的問題，有個員工9月社保是360.06元。9月工資沒有發(fā)的，她辭職了，然后9月社保291.48元退回我們公司用來沖減11月的個人繳納社保金額，醫(yī)療68.58沒有退，我這邊11月繳納社保3人總額是977.16，但是打印出來的社保費是685.68元，就是這個退回的差額291.48元是怎么做分錄呢

老師，我們員工一直社保核定基數(shù)是3710，然后做分錄的時候個人養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)公積金加上實發(fā)工資相加正好等于應付工資3710。但是這個月我們沒有變更基數(shù)，但是個人醫(yī)療提核定單的時候漲了兩塊錢。也多交了兩塊錢。現(xiàn)在我的問題是，按現(xiàn)在的實發(fā)工資加上個人應付擔的社保大于年初核定的工資基數(shù)，怎么辦呢老師？

您好，老師，我問下我們公司有個人去年是做了一年工資，今年1月份的有去年1-8月的醫(yī)療補差，但是今年2月份的時候才出來的，1月底這個補差醫(yī)療部分，1月份的時候已經全部繳納了，那2月往賬里做的話沒有這個人，但是這個錢又繳納了，我怎么做呢，我們一月份繳納了，2月份他就不干了，1-8月補交的是在2月份出來的交掉了。

老師，公司有個職工辭職。但是繳納社保的時候，醫(yī)療保險要交一年的一次性，因此他現(xiàn)在退回4-12月的社保，單位部分1500，個人部分1523.16元，我應該咋記賬呢。他這筆錢已經在他工資上扣除

老師上午好，老師，我想問一下，我昨天公司新增員一個人交五險，然后醫(yī)療險之前單位沒有人交過，他這個是新開戶，然后昨天給他交的，然后定的是基數(shù)是4000，醫(yī)療險的時候其實他工資就發(fā)3500，然后單位社保費繳費工資月度申報寫成4000了，把那個交費工資當那個基數(shù)寫了，這種情況下該怎么辦呢？錢已經稅務系統(tǒng)扣完了