老師好，請問下，一個員工8月19日開始來公司上班，當(dāng)時說好包括社保一個月是4000元，那這個月的工資應(yīng)該怎么計算
你好，你們是雙休的嗎？
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老師您好，是這樣的，我們公司有個員工，這個月實際上班19天，公司公休四天，請假8天，月薪3500沒有保險，她的工資應(yīng)該怎么核算
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我們是小規(guī)模新公司，上個月開始給員工購買社保，社保局說這個月一次性扣兩個月的社保，請問員工工資怎么計算，她的社保是扣一個月還是兩個月？分錄如何寫？12月發(fā)11月的工資
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你好 老師 我想問下我們公司新來一個員工 因為是7月月底來辦理入職就開始繳納了保險 但是她8月初才開始上班 那8月的工資就要扣兩次社保費(fèi) 可以累計填在社保那一欄申報個稅嗎
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老師您好，請問一下，3月27日入職的員工，月工資標(biāo)準(zhǔn)是8000元，當(dāng)月不繳納社保，請問一下工資應(yīng)該怎么計算呢？
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老師好，請問下，一個員工8月19日開始來公司上班，當(dāng)時說好包括社保一個月是4000元，那這個月的工資應(yīng)該怎么計算
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是的 老師 8月份社保是扣了1762
你好4000÷21.75×9 應(yīng)發(fā)工資是這些
只上了9天的班，那付了社保1762元全扣了？
你好，這個里面還包含的企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保嗎？
老師，當(dāng)時談好了包括社保4000元，可只有上了9天的班，8月份當(dāng)月為她付了1762元的社保
社保不夠扣的 下一個月工資里扣 或者讓他拿錢補(bǔ)剩下的
你不是問工資怎么算嗎？工資上面已經(jīng)給你算出來了。