老師好。我們公司是2020年1月份才開(kāi)始繳納社保的，之前的會(huì)計(jì)社保費(fèi)一直是上月工資扣本月社保。比如，我6月份發(fā)5月份的工資，她在5月份里就把6月份的社?？哿?。那我到次年1月份發(fā)去年12月份的工資就要扣次年1月底的社保。這樣社保在一個(gè)年度里不是多了一個(gè)月嗎？可以這樣操作嗎？

老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒(méi)有算他8月的工資也沒(méi)交社保，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒(méi)有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問(wèn)題，我是按1萬(wàn)來(lái)累計(jì)扣除，還是按5000來(lái)累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

老師您好，我想請(qǐng)教一下，我們公司有一個(gè)員工，由于10月社保系統(tǒng)原因，所以10月的社保準(zhǔn)備在11月補(bǔ)繳，所以我在算工資的時(shí)候就提前把10月的社?？哿?，申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，也是按10月交了社保來(lái)申報(bào)的，但是這個(gè)月，這個(gè)員工說(shuō)10月的社保不補(bǔ)繳了，那我這個(gè)10月申報(bào)了個(gè)稅有把社保弄上去了，我要怎么去調(diào)整申報(bào)個(gè)稅？

8月扣繳8月社保醫(yī)保，未繳納7月社保，后發(fā)現(xiàn)因?yàn)槭抢蠁T工應(yīng)直接從7月開(kāi)始繳納，扣除7月社保，并在9月補(bǔ)繳，：操作從9月減少?gòu)?月增加，所以社保上有兩條8 9月的記錄但8月只扣費(fèi)一次，9月在10月退回，7月工資從老板微信支付，故應(yīng)掛社保1075.09往來(lái)，10月沖銷了8月重復(fù)的那個(gè)人，現(xiàn)在做賬就不平，應(yīng)該怎么調(diào)

8月扣繳8月社保醫(yī)保，未繳納7月社保，后發(fā)現(xiàn)因?yàn)槭抢蠁T工應(yīng)直接從7月開(kāi)始繳納，扣除7月社保，并在9月補(bǔ)繳，：操作從9月減少?gòu)?月增加，所以社保上有兩條8 9月的記錄但8月只扣費(fèi)一次，9月在10月退回，7月工資從老板微信支付，故應(yīng)掛社保1075.09往來(lái)，10月沖銷了8月重復(fù)的那個(gè)人，現(xiàn)在做賬就不平，應(yīng)該怎么調(diào)