確實是沒有按老板的指示工作,老板只是讓你發(fā)離職人員的 不包含在職的
老師,問你個問題。我們現(xiàn)在發(fā)一月份,七月份這倆月工資。我本來從今年三月份每個月補(bǔ)助1500元,但是因為特殊原因,現(xiàn)在八月份了領(lǐng)導(dǎo)又說那個補(bǔ)助的不要提現(xiàn)在工資表里,但是我已經(jīng)做了計提工資掛賬了,我們計提工資掛賬都是分部門掛的,沒有具體到人員。還有一位同事,本來說的一月5000元,工資也計提了,但是現(xiàn)在又說一月只發(fā)2000元。我現(xiàn)在能不能把這個人的工資咋樣做的我的補(bǔ)助工資里?
老師,我剛來這家公司1個多月,才發(fā)現(xiàn)今年新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo),然后又要搬新辦公室,今天兩個人提離職了,一個人事經(jīng)理是被動辭職的,因為領(lǐng)導(dǎo)想要換個實習(xí)生降低成本,一個是出納自己辭職的,后期搬辦公室了,可能還要整頓,業(yè)務(wù)也會走一個人,然后這個人事說這個領(lǐng)導(dǎo)想執(zhí)行所有人發(fā)放70%工資,扣押30%作為績效工資后期如果工作失誤就扣錢,然后這個老板說話做事都要小心翼翼的,之前會上業(yè)務(wù)經(jīng)理說了一句話,說如果下次人家檢查,那我就實話實說了,老板就對人事說,這人不行,后來一直沒給她加工資。本來今年也36了,考了中級,想找個穩(wěn)定的工作的,誰想遇到這樣的公司,雖然工資7300,雙休,但是又感覺是不是有點不穩(wěn)定,總覺得沒安全感一樣,害怕后期年齡慢慢大了,出去會不會更加難找工作?老師覺得我現(xiàn)在該怎么做呢?
我是單位出納,因為開錯公司送貨單把500袋備注備注成50袋,總金額是沒錯的,給對公單位,直接被老板罰款500塊錢,老板和人事說的意思就是不在群里通報我了,讓我寫個員工處罰單,她一直不想用我,想讓我走,主動離職,為以后讓我走不給我賠償做準(zhǔn)備,我不想寫,簽合同里最高罰款50-100元,造成單位重大損失的沒寫罰款多少錢,就是一個送貨單備注寫錯了,在那找事,有文采好的老師?幫我編輯編輯怎樣怎樣發(fā)給人事,就是以后是證據(jù),也不把我?guī)Ю锩?,話還表述清楚了(人事姐,那個我還是不簽了,500開成50我承認(rèn)錯誤,每天工作也挺忙的,這事那事,誰都不能保準(zhǔn)以后一點錯沒有,越來越忙,錯了就500快錯了就500,這一個月都不用干了,誰都不想出錯,盡量干好,但是誰都不能保證全對,以后還罰我,誰都說不好)
老師您好,我公司有個員工因為鬧事離職了,然后因為產(chǎn)生的損失大,然后對方工資不要就走了,我當(dāng)時每個月扣了他一部分工資,但是我都掛了其他應(yīng)收款,現(xiàn)在其他應(yīng)收款貸方有余額,也就是扣了的工資,已經(jīng)確定不給這個人了,我現(xiàn)在應(yīng)該怎么處理這筆賬務(wù)呢
因為昨天晚上他讓我把離職人員的工資給發(fā)了,我說還有一些在職的也沒發(fā)呢,他說都發(fā)了,連導(dǎo)游提成一起發(fā)了。然后我今天上午來了,就先發(fā)的員工工資,他就說公司規(guī)定是15號發(fā)工資,為啥現(xiàn)在發(fā),我說昨天你說的都發(fā)了呀。他說 我是說的離職人員工資發(fā)了,我說你不是這樣說的,你確實說的都發(fā)了 。他說我聽不明白話,腦回路有問題。就吵起來了@董孝彬老師
考稅務(wù)師需要學(xué)歷要求嗎
老師,小規(guī)模企業(yè)租廠房給一般納稅人企業(yè),是開幾個點的發(fā)票的呢?
老師 應(yīng)付職工薪酬錄明細(xì)賬什么科目
企業(yè)獲得的資產(chǎn)補(bǔ)償款如何做賬???需要繳稅嗎
假如每月都有一筆無票收入 借:其他應(yīng)收款 18 貸:其他業(yè)務(wù)收入 12 應(yīng)交稅費 增 銷項6 應(yīng)交稅費 增 轉(zhuǎn)出未交增值稅-6 應(yīng)交稅費 增 轉(zhuǎn)出多交增值稅6 這個分錄對嗎?后續(xù)的分錄怎么做?
老師,明天下午面試一家公司做微短劇,短視頻拍攝的公司的全盤會計要注意哪些問題,比如會計分錄還有稅費方面
@董老師在線么~其他老師暫時不回復(fù),謝謝~
購置固定資產(chǎn),款己付,驗收合格達(dá)到使用狀態(tài),后期沒辦法取得發(fā)票,科目該怎么做
個人獨資企業(yè)變更投資人,根據(jù)此資產(chǎn)負(fù)債表股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議里的價格填多少合理呢?
你好老師。公司批發(fā)零售藥品,給46家門店送貨藥品,做賬每個品記賬太費勁有什么好辦法嗎?老會計的記賬方法是不按品進(jìn)銷記賬,采購按供應(yīng)商記金額銷售按客戶門店。這種記賬方法可行嗎有沒有風(fēng)險,我應(yīng)該沿用老會計的方法還是按品記賬還是有什么其他好辦法?
以后再有打款的事關(guān)于錢的一定要確認(rèn)好了再打款
但是他告訴我的的是都發(fā)了,都發(fā)了是啥意思,都發(fā)了就是每個人都發(fā)
沒有說離職人員的嗎
他先說離職的姓名,問他們工資發(fā)了嗎,我說沒發(fā)。我說還有剩下大家的都沒發(fā)呢,她說都發(fā)了
她問的就是離職的,那就說明是發(fā)離職的,是你理解錯了意思 以后關(guān)于錢的就確認(rèn)好了,再打款
我問問其他老師吧,他都告訴我都發(fā)了,都發(fā)了不就是全體都發(fā)嗎,他為啥不說離職的發(fā)了 其他人別發(fā)
好的,你可以問問其他人,既然這個事已經(jīng)發(fā)生了就別糾結(jié)了,以后打款的時候確認(rèn)好老板的意思就可以 因為你們公司在職人員都是15號發(fā)工資,所以是你理解錯了老板的意思
那也不能全怪我吧,他為什么說都發(fā),他這么說別人就會這么做。他就從早晨到下午不斷重復(fù)的指責(zé)我,他就沒有錯嗎。再說這算個大錯誤嗎
耽誤他賺利息了,可能在他看來是大錯吧
就只有幾天,能有多少利息,老師你覺得這是個大錯嗎?這事是全怪我嗎,他沒有說錯嗎,為啥說全發(fā)
因為他問的就是離職人員,她都沒說在職的人,是你自己多加了一句在職的都沒發(fā),她覺得她就只說了離職的,那說的全發(fā)了就是離職的完全發(fā)了
他也沒說只把離職的發(fā)了呀,我說完以后他說都發(fā)了。都發(fā)不是所有人都發(fā)嗎
因為他問的就是離職的,在職的人家也沒問
那我說了呀,我說完了他說都發(fā),他為啥不說離職的發(fā),其他人不發(fā)
你說了可能他沒聽到吧 你要知道領(lǐng)導(dǎo)有時候只管自己說的,并不會去聽下面的人說啥
他又不是聾子,沒聽見是怪她還是怪我。為啥說都發(fā)
老板是發(fā)工資的,不要去跟他討論對錯,他也沒問在職的,就只問的離職的,所以他的意思就是發(fā)離職的工資
你要是老板,我肯定不會給你打工。發(fā)生問題了,雙方都有責(zé)任,為什么只怪員工
不是只怪員工,老板說你錯了難道咱們還要和他爭辯嗎?本來就是雙方都有錯, 但是也不能去說老板你不對,是吧
工作年限長了都心如止水了,什么人都有,為什么要生氣呢