老師，你好，我想咨詢(xún)一下，這邊招聘了幾個(gè)本身有個(gè)體的員工，現(xiàn)在想給他們都叫上社保，他們個(gè)體的流水金額也挺大的，可以和他們簽訂一個(gè)勞動(dòng)合同，在公司里交社保嗎？風(fēng)險(xiǎn)大嗎？

各位老師，如果一名員工即將入職我公司，但他第一年的社保不從我們公司交，要從入職第二年才讓我們公司給他上。并且他想把第一年的社保公司應(yīng)交部分以工資的方式支付給他。這種情況下，我們公司是和他簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)要求他出具其他單位給他繳納社保的帶有公章的憑據(jù)，并且在合同中寫(xiě)明。 還是和他簽訂勞務(wù)合同？我們公司是希望長(zhǎng)期錄用他

老師，我們項(xiàng)目上請(qǐng)一個(gè)人，這個(gè)項(xiàng)目完結(jié)了可能就不再公司，也給他講這種情況不交社保，一個(gè)月給他4500，簽勞務(wù)合同，但是如果簽勞務(wù)合同是按照和員工工資薪金發(fā)，每個(gè)月可以在5000內(nèi)，免個(gè)人所得稅，還是按上限800，按差額20%交稅。

老師您好，請(qǐng)問(wèn)一下，這種情況的關(guān)系，應(yīng)該簽?zāi)姆N合同？我們公司有一個(gè)業(yè)務(wù)，按勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)看，公司只按他的業(yè)績(jī)來(lái)計(jì)提提成，公司也為其購(gòu)買(mǎi)了社保，但同事說(shuō)他是屬于兼職業(yè)務(wù)員，所以現(xiàn)在都不知道是簽勞動(dòng)合同，還是簽兼職合同？

老師，我這個(gè)情況呢是這樣的，公司有一些員工不想買(mǎi)社保，要是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅 ，填寫(xiě)臨時(shí)工，簽勞務(wù)合同的話(huà)，但他們實(shí)際上不是臨時(shí)工，是長(zhǎng)期待公司工作的，簽勞務(wù)合同好像不能簽?zāi)敲撮L(zhǎng)時(shí)間的，你說(shuō)這種情況還有別的方法解決嗎？