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老師我們單位分公司轉(zhuǎn)來的教育經(jīng)費,沖減管理費用-其他費用,但是分公司轉(zhuǎn)過來的福利費,為什么是沖減應(yīng)付職工薪酬-福利費,怎么不是管理費用-福利費呢

2025-06-14 18:52
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-06-14 18:53

?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等

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齊紅老師 解答 2025-06-14 18:56

您好,分公司轉(zhuǎn)來的教育經(jīng)費沖減管理費用 - 其他費用,因該費用屬于企業(yè)管理成本,按實際發(fā)生計入當(dāng)期損益;福利費屬于職工薪酬,按準(zhǔn)則需通過應(yīng)付職工薪酬 - 福利費先計提負(fù)債,沖減時調(diào)整該科目,與管理費用的損益核算邏輯不同

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快賬用戶9463 追問 2025-06-14 19:10

您好老師,真希望每次都能得到您的解答,一看解答就明白了,非常感謝!

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齊紅老師 解答 2025-06-14 19:11

感謝朋友有信任,祝您生活喜樂!

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同學(xué)你好,是需要沖減應(yīng)付職工薪酬的;做與計提相反的會計分錄;
2021-04-05
您好,應(yīng)付職工薪酬也是需要沖減的
2020-12-31
是的,借:管理費用-職工福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費
2022-04-23
你好! 可以不用改的。 以后注意點計提可以了
2020-12-03
你好,應(yīng)付職工薪酬福利費。
2021-04-19
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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