你好! 可以不用改的。 以后注意點計提可以了
老師我在9月10月,員工福利費這塊我做的是 借:管理費用-福利費 貸:其他應(yīng)付款 正確的是借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費 借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸:其他應(yīng)付款 是嗎 ?那現(xiàn)在改怎么辦呢
老師,老板支付給員工的福利費會計分錄是記借管理費用(福利費),貸其他應(yīng)付款(老板)還是借應(yīng)付職工薪酬(福利費)貸其他應(yīng)付款(老板),再做一筆借管理費用(福利費)貸應(yīng)付職工薪酬(福利費)
工作服 分錄可以寫成 借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費 借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸:其他應(yīng)付款-法人?
福利費 借 管理費用-福利費 貸 現(xiàn)金 借 應(yīng)付職工薪酬-職工福利 貸 管理費用-福利費。還是直接合并 借 應(yīng)付職工薪酬 貸現(xiàn)金
老師報銷員工購買員工福利品,分錄借:管理費用~福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬~福利費 借:應(yīng)付職工薪酬福利費 貸:其他應(yīng)付款~員工對嗎?
老師,我們是建筑企業(yè),稅務(wù)讓補2023年到現(xiàn)在的預(yù)收賬款增值稅(一個月一個月的補),我不明白,預(yù)收賬款都是滾動著往后走的,并且每個月都在結(jié)轉(zhuǎn)收入,也繳了增值稅,按稅務(wù)說的會不會重復(fù)繳稅呢?
老師,我想問一下,2221.05這個代碼之前財務(wù)設(shè)置科目是應(yīng)交稅費-教育附加,按理說不是應(yīng)交稅費-教育費附加 區(qū)別是他把二級科目寫的字 和順序顛倒了,這能行嗎?
持有待售的喪失控制權(quán)的是整體劃分成持有待售 也就是持有待售資產(chǎn)-長期股權(quán)投資 這個科目以賬面金額列報么?
出租人什么時候出租房屋劃分為投資性房地產(chǎn),什么時候又用應(yīng)收融資租賃款,這做題有時候不知道用哪個科目
這道題為什么要乘(1-10%)?為啥不能直接乘10?
老師好,企業(yè)買回來原材料,開始只有明細表,沒有發(fā)票,比如3月份買回來水泥 100噸,4月份買回來150,5月份買回來50,5月份開票180噸,這種情況,我每個月應(yīng)該怎么入賬
持有待售,立即可出售,出售極可能發(fā)生、一年內(nèi); 簽合同時,先把原資產(chǎn)折舊提了,然后在轉(zhuǎn)入持有待售是不是? 如果沒有簽合同,減值了就直接計提持有待售資產(chǎn)減值損失對么?
稅負什么意思啊?;卮?/p>
我公司外購商品,取得增值稅進項發(fā)票并抵扣。通過紅十字會對敬老院進項無償捐贈。請問我公司入賬增值稅如何處理?
進項認證需要按本月領(lǐng)了哪些材料對應(yīng)的發(fā)票認證嗎
以后注意點就可以了。
那從這個 開始就計提
這個月開始計提,不影響之前的吧
還有老師員工福利費的總額14%是什么意思?公司員工工資總額不高,但是福利費用高
是的,你的理解很對
14%是福利費扣除限額 超出部分不給稅前扣除的
超出百分之14的在企業(yè)所得稅納稅調(diào)整得調(diào)增,就是不能抵稅了
那如何避免呢,公司就是福利費用高一些
我們公司前期置辦的東西金額都比較高
像公司的冰箱,洗衣機飲水機電視,是入固定資產(chǎn)呢,還是入管理費用福利費呢
建議記入固定資產(chǎn),然后按月計提折舊
可以把計提的折舊費記入管理費用…辦公費
好的,那就是,借固定資產(chǎn) 貸其他應(yīng)付款
這樣就不做為員工福利費用了是嗎
是的,你的理解很對
好的謝謝老師
不客氣,祝你學(xué)習(xí)愉快,工作順利! 希望對我的回復(fù)及時給予評價。謝謝