你好 具體是什么業(yè)務(wù)呢?
老師好!報銷探親費:借:管理費用-福利費,貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費。借:應(yīng)付職工薪酬-福利費,貸:庫存現(xiàn)金。 還是不通過管理費用,直接入應(yīng)付職工薪酬
給員工購買意外險,這樣錄憑證嗎? 借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費 借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸:庫存現(xiàn)金
福利費 借 管理費用-福利費 貸 現(xiàn)金 借 應(yīng)付職工薪酬-職工福利 貸 管理費用-福利費。還是直接合并 借 應(yīng)付職工薪酬 貸現(xiàn)金
每月計提職工福利 借 管理費用 貸 應(yīng)付職工薪酬_職工福利 請問職工的體檢費用,我是直接 借 應(yīng)付職工薪酬_職工福利 貸 銀行存款 還是重走一次 借 管理費用 貸 應(yīng)付職工薪酬
借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
物流公司,司機報銷的違章費用怎么入賬
老師,我已經(jīng)抵扣供應(yīng)商的專票了,現(xiàn)在對方開多了想部分紅沖發(fā)票,是我先出紅字信息表還是供應(yīng)商先出
公司監(jiān)事不退出,就要強制性不繳社保嗎?
老師,有時遇到開了專票,但是只先支付一部分款,但是又不想,按發(fā)票不含稅金額計入成本,想每次支付時再轉(zhuǎn)成本。那已經(jīng)支付的一部分,進項稅要自己算出來嗎?這個賬務(wù)怎么做分錄呢? 我上面講的兩種情況是: 情況一:如果先全額入賬(收到發(fā)票),則 借:XX成本/費用 進項稅費 貸:應(yīng)付 借:應(yīng)付(其中一部分) 貸:銀行(其中一部分) 情況二(收到發(fā)票): 借:應(yīng)付(其中一部分) 貸:銀行(其中一部分) 付尾款時: 借:應(yīng)付(剩余部分) 進項稅額 貸:銀行(剩余部分)
老師我們是醫(yī)藥公司,開藥品的發(fā)票,現(xiàn)在價格調(diào)增,往上沖差,沖差金額是正數(shù)14.4,我能不能開發(fā)票,不填數(shù)量、單價,直接填金額14.4,這樣開發(fā)票合規(guī)嗎?
老師,我在稅務(wù)師當(dāng)審計助理,我個人可以開一個小規(guī)模的獨資企業(yè)嗎,
老師,應(yīng)付賬款借方余額代表別人欠我們的錢?
一個生產(chǎn)加工公司,進來的原材料,有的直接賣有的用于生產(chǎn),這怎么做賬呀,這個
郭老師,我們買了固定資產(chǎn),廠房300萬,就一張發(fā)票,可以一次性勾選嗎,所得稅今年可以一次性扣嗎,要調(diào)嗎
請問下建筑業(yè),印花稅是交銷項合同還是進銷項合同之合繳納
福利費啊
借 管理費用-福利費貸 應(yīng)付職工薪酬-職工福利 借??應(yīng)付職工薪酬-職工福利 ,貸現(xiàn)金
計提和發(fā)放了
是的是的?計提和發(fā)放了