老師，請問我去年計提工資時，借其他應(yīng)收1000 借管理費用4000 貸應(yīng)付職工薪酬5000，正確的應(yīng)該為借管理費用5000貸應(yīng)付職工薪酬5000今年應(yīng)該怎么處理

3月份的時候做計提管理費用10000貸應(yīng)付職工薪酬10000，發(fā)放借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)付款；在12月份的時候發(fā)現(xiàn)多計提了工資，我在做相反的分錄：借管理費用負(fù)數(shù)貸應(yīng)付職工薪酬負(fù)數(shù)2000，借應(yīng)付職工薪酬-2000貸其他應(yīng)付款-2000，這樣對嗎？

是上年先做補繳社保分錄借管理費用，借應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費，貸其它應(yīng)付款，次年扣款了借其它應(yīng)付款，貸銀行存款。然后在次年2月的工資表中補扣該部分補繳的社保，做分錄借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工工資，借應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工工資，貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費，貸其它應(yīng)收款公積金，貸個人所得稅，貸銀行存款。這樣應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費就平了

老師，去年計提并支付的工資做的分錄是 借：管理人員職工薪酬20000貸：應(yīng)付職工薪酬-工資20000 借：應(yīng)付職工薪酬-工資20000 貸：其他應(yīng)付款20000 今年更正個稅為0了，怎么做分錄沖掉

老師，去年的工資計提多了，發(fā)放多了，導(dǎo)致其他應(yīng)付款增加了好多，我現(xiàn)在要調(diào)回來，怎么做分錄？計提的時候是借：管理費用工資，貨：應(yīng)付職工薪酬，發(fā)放的時候是借：應(yīng)付職工薪酬，貸：庫存現(xiàn)金，往來是借庫存現(xiàn)金，貸：其他應(yīng)付款法人