借其他應付款貸,庫存現(xiàn)金 借,庫存現(xiàn)金貸,應付職工薪酬 借,應付職工薪酬貸,利潤分配,未分配利潤 修改匯算清繳需要納稅調(diào)增。

去年多做了一筆預提和發(fā)放工資,分錄是借:管理費用-工資,貸:應付職工薪酬。借:應付職工薪酬,貸:庫存現(xiàn)金,貸:個人社保,這個要怎么調(diào)整
老板墊付工資,怎么做計提和發(fā)工資分錄 你好,借 管理費用-工資 貸 應付職工薪酬-工資 借 應付職工薪酬-工資 貸 其他應付款-老板。這樣對嗎??還是說向法人借款 借庫存現(xiàn)金 貸其他應付款 計提工資 借管理費用 工資 貸應付職工薪酬 職工工資 發(fā)放 借應付職工薪酬 職工工資 貸庫存現(xiàn)金。這兩個哪個是正確的
之前計提工資,現(xiàn)在年底發(fā)放工資,一直計提走的是借生產(chǎn) 成本 貸應付職工薪酬 預支工資的時候借其他應該 貸銀行存款,現(xiàn)在發(fā)放工資了,需要結(jié)轉(zhuǎn)導致借應付職工薪酬 貸其他應收不平了,應付職工薪酬計提多了,我需要怎樣去平賬,實在找不出哪的事來了,怎樣做賬把他平了
3月份的時候做計提管理費用10000貸應付職工薪酬10000,發(fā)放借應付職工薪酬貸其他應付款;在12月份的時候發(fā)現(xiàn)多計提了工資,我在做相反的分錄:借管理費用負數(shù)貸應付職工薪酬負數(shù)2000,借應付職工薪酬-2000貸其他應付款-2000,這樣對嗎?
3月份計提工資并發(fā)放借管理費用10000貸應付職工薪酬10000,發(fā)放借應付職工薪酬貸其他應付款;我在4月發(fā)現(xiàn)多計提了,現(xiàn)在怎么做分錄?借管理費用-2000貸應付職工薪酬-2000 借應付職工薪酬2000貸其他應付款-2000嗎
老師財務軟件自動生成的報表,利潤表本年累計凈利潤和利潤表季報凈利潤金額為啥不一樣呢?
請問老師,炸雞店屬于銷售服務還是貨物?月銷售額多少可以申請定期定額
請問a公司已將1名員工公積金轉(zhuǎn)入b公司,之后b公司應如何在網(wǎng)上操作,補繳上月和本月的此員工公積金
付給供應商的款,供應商未提供發(fā)票 這種直接做沖賬處理可以嗎,如果要沖賬,多久才可以這么操作,需要什么附件做為憑據(jù)
老師,舊賬預付賬款很久沒有發(fā)票,如果要調(diào)平賬面,如何處理合適
釀酒廠賬務處理 和分錄
老師,有個問題麻煩幫我解答一下可以嗎? 還沒搞明白 我們公司幫一個朋友交社保,每個月社保費用他有轉(zhuǎn)給我,現(xiàn)在給他停保了,只有10月份交了一個月,但沒給他發(fā)工資報個稅,這交的社保費現(xiàn)在怎么賬務處理呀?
有沒有深圳那邊的老師?請問最近深圳那邊會計就業(yè)情況如何?40歲的會計還有發(fā)展機會嗎?
老師,商貿(mào)公司稅務系統(tǒng)進項金額400萬。但是賬務系統(tǒng)庫存1600萬,這種風險大嗎。為了少交增值稅,后續(xù)的比較多。慢慢的二者相差比較大。以后直接多結(jié)轉(zhuǎn)成本,這種可行嗎
繳納投標費借:管理費用-投標費,貸銀行存款 收到投標費的普票如何寫會計分錄,謝謝
如果是前兩年的呢?那個匯算清繳全部要改嗎?
他這個企業(yè)一直是虧損的,每年都負幾十萬
是的是的,需要修改的,而且申報個稅的也得修改。
這個企業(yè)都沒有怎么經(jīng)營了,如果不改的話,會有什么風險?
你好,企業(yè)多抵扣了所得稅。
虧損也有二三十萬
和這個有什么關(guān)系,你加上這個工資虧損40萬,你減去這個工資虧損30萬以后彌補的虧損不一樣不是嗎?涉及到以后抵扣的問題。
這法上的利潤是多少,就是按照多少來,你本來是-30萬,你現(xiàn)在是-40萬,就有問題。
交不交稅是另一回事 你修不修改正確的又是另一回事
老師,明白。就是那天我們溝通過的。其他應付款掛賬60-70萬,這邊領(lǐng)導讓我實際人員工資做賬,所以想到調(diào)賬,老師看下如何做
是親戚掛靠社保,然后之前的會計全部人員報了個稅,實際沒怎么經(jīng)營,又做了那么多人的工資進去,當然是虧損的。
工資涉及到所屬期的問題,這個工資自然人電子稅務局申報的,和職工薪酬明細表這里面申報的需要比對的,所以對應的哪一年你就在哪一年里面調(diào)整最好。