沖銷 2 月錯誤計提工資分錄:做原分錄相反分錄沖銷。 計提 2 月工資:按 2 月實際工資數(shù)據(jù)正常計提。 計提 3 月工資:按 3 月實際工資數(shù)據(jù)正常計提。

老師,我們公司前期會計全部把前期個稅申報數(shù)據(jù)填寫錯位了,相當(dāng)于3月個稅申報的是3月份應(yīng)該發(fā)放的工資,不是3月實際收到的2月份的工資,怎么修改???往前變更太多了,能不能計算差額在本月調(diào)整后申報啊?
填匯算清繳有個工資這塊,每年發(fā)工資一般12月才發(fā)10月或11月工資,12月沒出數(shù)據(jù)也沒法計提,但是次年1-2月把2022當(dāng)年度工資全部發(fā)放完了以前他們匯算清繳就只管當(dāng)年度數(shù)據(jù)發(fā)10個月就報10個發(fā)11個月就報11個,一直這樣。我現(xiàn)在怎么報?報2022年全年的數(shù)據(jù),里面還帶著2021年12月份發(fā)放和計提。
公司工資是兩個月一發(fā)放,我每月都做了計提的賬務(wù)處理,計提是預(yù)估數(shù),現(xiàn)在出現(xiàn)一個問題,我五六月預(yù)估的工資比實際發(fā)放多出了8萬多,請問這個差異怎么調(diào)?如果反結(jié)帳把六月預(yù)估工資調(diào)成實際發(fā)生的,那么我做的第二季度報表數(shù)據(jù)都會有變動,改后就和稅務(wù)報表數(shù)據(jù)不一致,這樣處理對嗎?有什么好的方法?
老師您好!想問下之前的會計是2月計提的工資,是用的1月工資數(shù)據(jù),那么我現(xiàn)在要改過來,要怎么賬務(wù)處理才好,謝謝,等于說現(xiàn)在計提3月工資數(shù)據(jù),那么實際2月工資數(shù)據(jù),放哪里,如果放在3月里面,3月工資數(shù)據(jù)就太多了
老師您好!請問下前財務(wù)之前總是把上月工資當(dāng)作本月工資處理,報個稅也把上月工資數(shù)據(jù)當(dāng)本月工資數(shù)據(jù)申報,那么我現(xiàn)在要從3月工資改過來,需要怎么處理才好,不然每個月成本對不上不能同步,主要是這樣
老師你好 外賬按流水收入做好分錄后 做分錄的時候,收入支出都是錄的價稅合計的金額,那現(xiàn)在進(jìn)項銷項發(fā)票后面應(yīng)該怎么處理呢?
董老師還在嗎?麻煩問一下問題
比方說1-3月對公刷銀行卡收到5萬,,,5月的時候開了2萬刷卡的收入。若1-3月已經(jīng)報了這筆5萬收入,又開票了,問,怎么區(qū)別出來?
老師,增加社保后是要申報工資,但是申報工資的基數(shù)在參保后馬上查詢參保的信息后參加?;鶖?shù)為啥不出來呢
郭老師 您還在線嗎?
老師財務(wù)軟件自動生成的報表,利潤表本年累計凈利潤和利潤表季報凈利潤金額為啥不一樣呢?
請問老師,炸雞店屬于銷售服務(wù)還是貨物?月銷售額多少可以申請定期定額
請問a公司已將1名員工公積金轉(zhuǎn)入b公司,之后b公司應(yīng)如何在網(wǎng)上操作,補繳上月和本月的此員工公積金
付給供應(yīng)商的款,供應(yīng)商未提供發(fā)票 這種直接做沖賬處理可以嗎,如果要沖賬,多久才可以這么操作,需要什么附件做為憑據(jù)
老師,舊賬預(yù)付賬款很久沒有發(fā)票,如果要調(diào)平賬面,如何處理合適
我知道,但是2月做了成本,如果要改,要改好多,能不能不改,有什么更好的辦法
同學(xué)你好 直接原分錄負(fù)數(shù)紅沖再做正確的也可以
主要是從去年11月起直到2月,都是這樣,不是一個月這樣,所以我也好頭痛
這個直接在這個月操作也可以,原分錄負(fù)數(shù)紅沖再做藍(lán)字分錄
因為以前應(yīng)付工資,前面會計都是當(dāng)月計提,當(dāng)月發(fā)放,然后應(yīng)付工資沒有余額的,我現(xiàn)在想正確計提3月工資,但是3月銀行流水上面有發(fā)2月工資的明細(xì),
同學(xué)你好 你有一個月計提兩個月的工資就可以了