把個人部分加在工資計提,公司部分正常計提計入管理費用-社保,公積金

老師。如果員工的社保公司承擔的部分和個人承擔的部分都由公司來承擔,個人部分也不用員工還,那社保是全部計入管理費用嗎,做賬的時候還用區(qū)分公司部分和個人部分嗎
社保由公司全額承擔,不扣本應該由員工個人承擔部分,公司交社保是直接把社保計入管理費用 社保費對嗎,還是公司承擔部分計入管理費 社保費 個人承擔部分計入管理費用 福利費
老師,員工沒有工資,公司全額承擔社保,社保個人承擔的部分申報個稅,在個稅申報系統(tǒng)里填寫員工需要承擔的社保個人部分,那實際上就是0申報了嗎?謝謝
公司全額承擔了社保和公積金的費用,工資發(fā)放時沒有扣除個人部分,那報個稅的時候需要填寫社保和公積金的個人承擔部分嗎?
請問老師:公司的社保和公積金,應該由個人承擔部分不扣員工的,全部由公司承擔,那么個人部分能不能計入管理費用,如果不能怎么做賬
老師,小規(guī)模納稅人舞蹈培訓機構(gòu),裝修費10幾萬,沒有收到發(fā)票,做到管理費用里面,可以嗎
老師,成本做在了去年導致去年虧損很大,今年開票確認收入要交企業(yè)所得稅嗎
總分機構(gòu),分公司所得稅匯總在總公司申報,分公司有利潤,要在分公司記提所得稅嗎?如果計提在分公司就要掛帳在分公司,關(guān)鍵分公司不申報所得稅,所以銀行不扣這筆錢,那賬上就會一直掛著,如果不計提,就直接合并到總公司,那總公司怎么計提這個所得稅呢?總公司還虧歲的,合并之后也虧損。那需要怎么處理嗎?
老師你好,關(guān)于三季度所得稅申報中“已計入成本費用的職工薪酬”的借方累計發(fā)生額,是否包含去年的工資實際發(fā)放金額(例如:2025年1月份發(fā)放了2024年12月份計提的工資100000元,那這個100000元是否也計入2025年的借方累計金額呢) 貸方累計發(fā)生額,只是包含本年度實際計提數(shù)嗎?
餐飲業(yè)小規(guī)模納稅人需要繳納什么稅?有沒有可以加計扣除免稅額的?
如果我們廠房出租方出租了一大片地給我們廠,也開票20萬給我們了,但是我們又出租一部分地方10萬給另外的公司,也開票10萬給另外的公司,那我付款時借制造費用10萬,其他應收款10萬,可是我開票的10萬的這個其他業(yè)務(wù)收入要怎么體現(xiàn)呢,但是我感覺整個賬做下來,沒有其他業(yè)務(wù)收入可以放的地方啊。借制造費用10萬,借其他應收款10萬,貸銀行存款20萬,這個借其他應收款如果改成其他業(yè)務(wù)收入,那又咋體現(xiàn)他們還要轉(zhuǎn)錢給我們,因為我們轉(zhuǎn)租給他們也開票給他們了,他們也要轉(zhuǎn)錢回來啊,怎么可以同時體現(xiàn)呢
餐飲業(yè)小規(guī)模納稅人超出稅額的部分需要全額繳納的話,怎樣才能控制成本不超出范圍
3月~8月都有因為地址錯誤的做了轉(zhuǎn)出進項,9月份更正發(fā)票重新認證。9月份申報稅款為零怎么回事
請問電商銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品,免值增稅,如何申報未開票收入,在哪一欄申報
利息保障倍數(shù)具體怎么計算?
我問的是公司承擔的員工個人部分,那員工個稅申報里面,實際應該個人承擔的,但是工資沒有扣他的,那個稅里面需要填???對于公司,公司承擔的個人部分做管理費里面,還是職工福利里面?
申報個稅時只能扣除個人部分。公司承擔的個人部分加在工資計提計提成本費用
那我是不是這么理解:社保/公積金,公司全額承擔,那就是公司全額算成本,本來員工承擔的部分金額不需要單獨計入福利費。員工申報個稅時候,還是按照有社保公積金的填報
是的,就是那樣子的。 個人社保加在工資計提 比如:工資6000,單位部分社保1000,個人部分社保/個稅等500也由公司承擔。 1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計表計提工資6000%2B個人部分社保/個稅500 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資?6500 貸:應付職工薪酬-工資6500 2.計提公司部分社保和公積金 借:管理費用-社保費-各項社保,公積金1000 貸:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業(yè)部分)1000 3.發(fā)放工資時扣社保和個稅 借:應付職工薪酬——工資 6500 貸:其他應付款—各項社保,公積金(個人部分)500 ? ? ?應交稅費——應交個人所得稅30 庫存現(xiàn)金/銀行存款5970 4上交杜保 借:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業(yè)部分)1000 ? ? ? 其他應付款—社保,公積金(個人部分)500 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款1500 5上交個人所得稅:申報工資收入6500,專項扣除填個人社保500 借:應交稅費——應交個人所得稅30 貸:銀行存款30