老師你好，1.請(qǐng)問支付自然人分紅需要單獨(dú)給每個(gè)人做表還是都只做在一張上，有固定格式嗎？ 2.如果今年12月份有發(fā)票還沒有到，明年1月份到的發(fā)票，但是開票日期是12月份的，這種在明年匯算的時(shí)候能夠?qū)⑦@個(gè)發(fā)票計(jì)入1去年費(fèi)用或成本進(jìn)行稅前扣除嗎。到底是以開票日期為準(zhǔn)還是以發(fā)票到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

老師，那個(gè)建筑公司有勞務(wù)資質(zhì)，用工人工資薪金申報(bào)個(gè)稅入成本，勞務(wù)施工時(shí)間是21年12月份和22年1月份，不過我們現(xiàn)在才給工人發(fā)工資，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也才把工人統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)給財(cái)務(wù)，這樣工資發(fā)放表上面日期和進(jìn)出場(chǎng)日期就是21年12月和22年1月，但我現(xiàn)在才開始報(bào)工資薪金個(gè)稅，也就是要報(bào)到2022粘2月和3月，這樣可以嗎？

我們江蘇常州的，社保局發(fā)通知，從23年1月份開始基數(shù)下限提升，從原先的4250變成了4494，，我們公司有兩個(gè)員工，原先的社?；鶖?shù)就是4250，那現(xiàn)在變成4494，我們社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的金額，工資是，比如說現(xiàn)在23年1月份發(fā)的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，還是按原先的4250算的，那我做12月工資表的時(shí)候，還是按4250的社?；鶖?shù)代扣社保，只不過是，工資是1月份發(fā)的，工資表上的社?？鄣拿骷?xì)和現(xiàn)在這個(gè)月份報(bào)2022年12月個(gè)稅代扣的社保明細(xì)一樣，都是按4250算的，等到做1月份工資表的時(shí)候，社保再按4494的算，2月份發(fā)1月份工資的時(shí)候，個(gè)稅申報(bào)明細(xì)表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的對(duì)嗎？

杭州，房產(chǎn)中介公司，1月來拿12月的工資，發(fā)票是個(gè)人代開的發(fā)票，開票日期是1月，可以做進(jìn)12月的成本嗎？

杭州，房產(chǎn)中介公司，1月來拿12月的工資，發(fā)票是個(gè)人代開的發(fā)票，開票日期是1月，可以做進(jìn)12月的成本嗎？ 12月采用計(jì)提成本操作，次年1月賬上收票撤銷計(jì)提，再入成本 但是這個(gè)工資真實(shí)屬于24年，發(fā)在12月工資里，也是代扣20%的，發(fā)票卻是25年1月的 發(fā)票年份和代扣個(gè)稅年份不一致，沒有關(guān)系嗎