醫(yī)療門診部與承包科室老板可在符合真實業(yè)務(wù)、稅務(wù)合規(guī)且遵循相關(guān)法律關(guān)系界定等條件下,由其成立個體戶開具服務(wù)費發(fā)票作為經(jīng)營所得,但需防范稅務(wù)風(fēng)險及確保業(yè)務(wù)與發(fā)票管理規(guī)范。
老師你好,我們公司有兩個全資子公司甲和乙給我們公司提供營銷服務(wù)(公司成立就是為了給他們買社保,成立之前,子公司的人都是我們公司的銷售人員,甲公司6個人(5個普通銷售,1個領(lǐng)導(dǎo)也是做銷售的),乙公司7個人(都是普通銷售)。2023年,兩個子公司都給某公司開了106萬的營銷服務(wù)費發(fā)票。甲公司5個普通銷售人員的工資社保公積金及獎金60萬是先記銷售費用,然后再結(jié)轉(zhuǎn)成本的。1個領(lǐng)導(dǎo)的工資社保公積金及獎金20萬直接計管理費用的。乙公司的銷售的工資社保公積金及獎金80萬直接計入主營業(yè)務(wù)成本 請問老師內(nèi)部交易抵消分錄?
老師,我們是醫(yī)療門診部,有幾個合作科室比如口腔,碎石等。但是醫(yī)療行業(yè)是不能合作,所以我?guī)っ嫔弦c內(nèi)部一體核算。合作方式是我們拿提成。他們自己用的藥品及耗材自己采購,開我們公司的抬頭,他的人員工資及社保也通過我們來發(fā),跟合作科室的老板最終結(jié)算是這個科室的收入減掉我們的提成減掉墊付的工資社保后的余額發(fā)給他。我們現(xiàn)在做一套帳,帳務(wù)上不知道怎么處理。
老師,我們是醫(yī)療門診部,有幾個合作科室比如口腔,碎石等。但是醫(yī)療行業(yè)是不能合作,所以我?guī)っ嫔弦c內(nèi)部一體核算。合作方式是我們拿提成。他們自己用的藥品及耗材自己采購,開我們公司的抬頭,他的人員工資及社保也通過我們來發(fā),跟合作科室的老板最終結(jié)算是這個科室的收入減掉我們的提成減掉當(dāng)月墊付采購款及工資社保后的余額發(fā)給他。我們現(xiàn)在做一套帳,帳務(wù)上不知道怎么處理。
老師,我們是醫(yī)療門診部,有幾個科室是承包制,我們按營收提成,余下的減掉我們墊付采購款(發(fā)票開我們的抬頭)及人員工資及社保后發(fā)給老板。老板開服務(wù)費發(fā)票給我們,請問,這個操作有沒有納稅風(fēng)險
老師,我們是醫(yī)療門診部,有幾個科室是承包制,我們按營收提成,余下的減掉我們墊付采購款(發(fā)票開我們的抬頭)及人員工資及社保后發(fā)給老板。合作科室的老板是以自然人的身份合作,請問他這個收入應(yīng)該開什么發(fā)票來結(jié)算
老師,為啥我前兩天還能看直播,今天就說我的稅務(wù)師課程關(guān)閉了。這都馬上考試了。什么意思啊
老師,您好。我有一個廣州白云區(qū)的個體戶,沒有辦稅務(wù)登記。現(xiàn)在要辦清稅證明,來注銷個體戶。我是通過粵稅通的遠(yuǎn)程可視化辦稅來申請的,顯示預(yù)計辦結(jié)時間是9月25日,是不是明天一定可以出結(jié)果。謝謝
老師,新公司開戶銀行讓我轉(zhuǎn)300到單位結(jié)算卡里,記賬是借:其他應(yīng)付款300 貸:銀行存款300 對嗎
老師,我們是建筑公司,沒有完全按進(jìn)度開票,甲方要給錢的時候就讓開票,然后我們?nèi)看_認(rèn)當(dāng)期收入了,成本是按每個月各項目的實際支出入賬的,分配成本的話,它能大于收入嗎?
個體,比如這個月又進(jìn)賬,是圓珠筆單價2,銷售單也是同類商品圓珠筆單價是1,那他賣的是進(jìn)的這個2元的嗎,正常應(yīng)該進(jìn)項單價比銷項單價低吧
本月進(jìn)項票的商品單價,比同商品銷售單價高是怎么回事
老師,您好,想問下,預(yù)收到的下年房租現(xiàn)金流量表中是放在哪一行的呢
老師您好,我公司于2005到2009年按銷量收入的1%提取安全費結(jié)余共計640萬元. 借方—管理費用、貸方長期應(yīng)付款。公司現(xiàn)在處于停產(chǎn)廢棄狀態(tài)。這640萬元安全費怎么處理。稅務(wù)局查帳發(fā)現(xiàn)了這個問題。
電子稅務(wù)局中的利潤表季報申報中本月數(shù)額是不是當(dāng)前季度的數(shù)額,如圖所示。
老師,一般納稅人全套賬務(wù)流程步驟有哪些,煩請老師解答的詳細(xì)些,感謝!
老師,我就是在問這樣的業(yè)務(wù)是否稅務(wù)上合規(guī)
是的,是稅務(wù)合規(guī)的
例如,碎石合作科室某月10萬營收,錢統(tǒng)一由我們門診部收,我們扣走10%提點1萬,另外扣他們有2個員工在我們這代發(fā)工資買社保費2萬,再扣我們代付他們的采購款0.5萬,再扣管理費0.5萬,最終我們支付合作科室老板個人6萬
我總覺得有點不對勁
你的感覺正常。該模式也有不合規(guī)的可能,如支付個人的 6 萬收入性質(zhì)難界定致個稅繳納不規(guī)范,扣除費用無對應(yīng)發(fā)票影響門診部成本列支與稅前扣除,且合作科室經(jīng)營主體地位模糊致收入性質(zhì)存爭議、勞動關(guān)系界定不明影響稅務(wù)處理。
扣除的主要是他們的采購款,因為發(fā)票抬頭是開我們的,還扣他們的人員工資及社保,因為人員在我們這買社保及發(fā)工資。也就是是這些扣除項對外是我們的,實際是合作老板承擔(dān)。
我疑惑的是這樣的收入還能算經(jīng)營所得嗎
即便如此,這種操作還是存在稅務(wù)合規(guī)問題呀。雖然采購款發(fā)票開的是門診部抬頭、人員工資社保由你們代發(fā)代買,但實際上由合作老板承擔(dān)費用,這樣容易造成賬務(wù)處理與實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)實質(zhì)不符的情況。
是的,我們老板今天還清了個國企財務(wù),總監(jiān)說是合規(guī),說我沒轉(zhuǎn)過彎。
是的,財務(wù)這塊,規(guī)則很多,現(xiàn)實中確實有不少企業(yè)沒有完全遵守,而且不同人對于稅務(wù)合規(guī)的理解可能存在差異呀。雖然那位國企財務(wù)總監(jiān)認(rèn)為合規(guī),但從常規(guī)的稅務(wù)和財務(wù)規(guī)范角度來看,還是存在剛才咱們分析的那些潛在風(fēng)險點的。