可以考慮設(shè)立勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣模式,將這部分臨時(shí)工通過第三方服務(wù)公司管理,這樣既能避免直接計(jì)入正式員工,減少社保和殘保金負(fù)擔(dān),又能靈活應(yīng)對(duì)用工需求。記得確保所有操作符合勞動(dòng)法規(guī),保障工人權(quán)益。
老師,我們公司不給員工繳納保險(xiǎn),也沒有和員工簽訂勞動(dòng)合同,但是我們公司確實(shí)有20多名員工每月發(fā)工資,他們是辦公室和銷售人員,這種請(qǐng)款下怎么做會(huì)計(jì)分錄,也是按借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬嗎?申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)要把這20名員工的工資情況,都在個(gè)稅軟件工資薪金所得里邊申報(bào)嗎?
1、再問一下就是關(guān)于申報(bào)社保年度平均工資是按照應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資申報(bào),我們公司給員工上的社保個(gè)人部分也由公司全部承擔(dān),個(gè)人不用繳費(fèi), 2、是不是在申報(bào)個(gè)人所得稅的時(shí)候個(gè)人部分不管是不是個(gè)人繳納還是企業(yè)繳納都應(yīng)該加上實(shí)發(fā)工資一起申報(bào)個(gè)人所得稅嗎。 我們公司月到手工資是4500一個(gè)月,加上公司承擔(dān)的個(gè)人部分300元的話如果也需要一起申報(bào)個(gè)人所得稅那就是應(yīng)發(fā)4800元。我是按照哪個(gè)數(shù)填寫呢?包括殘保金按照哪個(gè)數(shù)填寫。
我們是建筑勞務(wù)公司,前期申報(bào)的人員有一百多個(gè),后面項(xiàng)目停工,就只有管理人員發(fā)放了工資,只申報(bào)了這幾個(gè)管理人員的工資,這兩個(gè)月,只發(fā)了一個(gè)人員的工資,就只申報(bào)了這個(gè)人的工資,管理員打電話來說不能這樣申報(bào),說我們?nèi)ツ暧袃扇f多的殘保金,這兩個(gè)月卻只有一個(gè)人,這樣申報(bào)不行,但我們現(xiàn)在就是這樣的情況,這個(gè)要怎么處理呢
老師,建筑公司你們有掛證的人員不發(fā)工資又買了社保,每年支付1萬左右的掛證費(fèi)的人么?平時(shí)工資薪金是怎么申報(bào)個(gè)稅的?我現(xiàn)在申報(bào)的是按社保的個(gè)人承擔(dān)部分申報(bào),但每個(gè)月只有4百左右,這樣好像不咋對(duì),你們又是怎么申報(bào)的呢?
我們公司生產(chǎn)加工企業(yè),有訂單時(shí)需要上百人的臨時(shí)工,每個(gè)人工資倒不高,但是人數(shù)多,像這部分人應(yīng)該怎么申報(bào)呢,以前都申報(bào)到職工工資里了,但是這樣員工人數(shù)多了,殘保金也多,應(yīng)該怎么做才合理呢
請(qǐng)問取得財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼用于在建工程,扣除時(shí)是折舊時(shí)抵扣,還是在成本內(nèi)一次扣除?
老師,我24年漏做了一筆收入,怎么處理呢
老師 凈資產(chǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)表上的哪個(gè)數(shù)
老師 年報(bào)的時(shí)候 期間費(fèi)用在主表上直接填還是需要選擇附表?
老師,麻煩問下,能去稅務(wù)局代開自愿者服務(wù)費(fèi)發(fā)票嗎
老師:個(gè)體工商戶的個(gè)人流水大了有什么影響沒?是生產(chǎn)竹制品的,上下游沒有用票的需求,工人有十多個(gè),需不需按正規(guī)的做一套賬備查?
你好,請(qǐng)問旅游景區(qū)購買的土撥鼠和松鼠是不是計(jì)入生產(chǎn)性生物資產(chǎn),以及購買動(dòng)物搭建的基礎(chǔ)設(shè)施是計(jì)入生產(chǎn)性生物資產(chǎn)還是計(jì)入固定資產(chǎn)。
正式的報(bào)表在那里打印
有一筆自然人的借款,稅務(wù)讓確認(rèn)視同銷售,但是我們沒有約定利息,也沒有實(shí)際收到過利息,那一次視同銷售收入我們要做賬務(wù)處理嗎,申報(bào)所得稅得時(shí)候也要增加進(jìn)去嗎
職員在別的公司入職了買了社保,在本公司還能買工傷保險(xiǎn)嗎
老師如果通過勞務(wù)報(bào)酬可以嗎,這個(gè)需要員工個(gè)人開票嗎
勞務(wù)報(bào)酬適用于個(gè)人提供獨(dú)立專業(yè)服務(wù)的情況。對(duì)于您的臨時(shí)工,如果他們提供的是特定的、一次性或短期的服務(wù),且與公司有明確的服務(wù)合同,可以考慮按勞務(wù)報(bào)酬支付。這種情況下,個(gè)人通常需要開具發(fā)票給公司。具體操作需根據(jù)稅法規(guī)定執(zhí)行,建議咨詢稅務(wù)專業(yè)人士確保合規(guī)。