好的。明白了老師。 老師，印花稅得計算基數(shù)一般是合同的簽訂金額，包括產生得收入、成本的合同。 但我們公司收入都是有正規(guī)合同簽訂的，成本除了工資基本都是零零散散得支出，日常報銷，沒有那種正式的外購產品、服務成本合同。那這塊怎么取數(shù)比較合適呢？

哦，那實際業(yè)務你知道多少嗎？沒有發(fā)票，你知道你的業(yè)務是多少吧。

不不，有發(fā)票，就是沒有說正事有簽合同。因為我們收入的合同一般和政府，事業(yè)單位，所以畢竟有合同。但成本是我們委托出去的，可能就直接和經常合作的就報價了，沒有說當成一個大項目去簽合同。

那你只要這個業(yè)務的都做，成本里面都屬于成本 零散的支出，零散做就是了，提供服務的，如果收入沒有確認，那你做成本的時候不要做主營業(yè)務成本，先做到合同履約成本里面。

收入都是確認了的，我基本根據(jù)當月開票金額來確認收入。成本就不知道怎么取數(shù)

你好，你的收入是根據(jù)什么來？

老師，印花稅的計稅依據(jù)是營業(yè)收入和營業(yè)成本的合計是嗎？

是的對的是的對的管理費用也有的，有需要交啊，你看一下符合印花稅就行啊

嗯，只要能正常取數(shù)營業(yè)收入、營業(yè)成本、三個期間費用，都要計算繳納印花稅是吧？ 那管理費應該是除了社保、公積金這類支出不計入計稅基數(shù)吧

對的是的，是這么做的。這個不屬于印花稅稅目。

明白了，只要我研究下那些印花稅范疇，基本上在那里面的都要作為計稅依據(jù)。但可能大部分公司印花稅都算不會那么準確。但是基本收入、成本、期間費用一次性的大額、簽合同的都會計入是吧。

員工日常報銷費用、差旅費報銷也要計算印花稅嗎？

看科目看不出來，需要看業(yè)務。