個人部分社保計提工資費用,
因為6月底員工離職了,7月份的社保已經(jīng)申報了,人事做6月的工資從該員工工資扣除7月的社保,個人的部分和單位承擔的部分全部由員工承擔,這個該怎么做賬
老師您好,單位給員工發(fā)工資,單位承擔員工的社保個人承擔部份和個稅,應該怎么做賬呢
老師好 我們公司有員工 社保單位部分和個人部分都是企業(yè)承擔 怎么做賬務處理啊 沒有他的工資 只是單位承擔全部社保
正常員工一個月社保單位承擔880.44,個人承擔368.64,可是我們單位單位只承擔500,單位需要承擔的380.41從應付工資前扣除,假如一個員工一個月工資4460,扣除個人應承擔單位部分380.44,應付工資4079.56,再扣除個人社保部分368.64,實發(fā)工資3710.92?,F(xiàn)在做內(nèi)賬,單位承擔社保部分500記入管理費用-社保單位部分,其他怎么寫分錄?
員工沒有工資,社保的個人部分由單位承擔,這該怎么做賬?
項目經(jīng)理要給工程上的人送禮三萬 沒有發(fā)票 這個賬怎么支出去合適 轉給項目經(jīng)理
老師您好,我們是一家生產(chǎn)型企業(yè),去年9月份買了一個廠房,一直沒有辦理房產(chǎn)證,稅管員打電話說需要交房產(chǎn)稅和土地使用稅,房產(chǎn)稅太高了,有沒有什么合理的方式,能少交點
2023年費用發(fā)票沒有及時入賬,在2025年入可以嗎?要如何做賬,需要納稅調增嗎?
老師,我想問一下,如果申報7-9月季度報表,這個7-9的利潤表是看最后一個月的利潤表上的利潤金額去乘以25%去交所得稅,還是分別把7月,8月,和九月分別利潤表的金額相加再乘以25%得出的金額去交所得稅,老師是哪種情況。
老師,招標清單,輸入不含稅單價,要保留兩位小數(shù)嗎?保留小數(shù)點跟我含稅金額不一致,有差額
老師,為什么電子稅務局里申報更正與作廢里沒有財務報表,只有企業(yè)所得稅報表和增值稅申報表
項目經(jīng)理要給工程上的人送禮三萬 這個賬怎么支出去合適
老師,老板新購買了分公司,購買分公司的錢和收下它貨款和固定資產(chǎn)的錢是可以入到購買下的分公司賬上嗎?還是得入總公司賬上呀
請教下,工人個人給我公司提供了安裝服務,我公司直接從公戶轉個人,還是先轉老板,再由老板轉個人
老師請咨詢一下,我是干土建的,我給員工今年交的保險,在這前一個月我不干了,為了給我報賬還不能退這個保險,然后給我干活的人給另一個老板干活受傷了,我不想用我的保險結果那個老板用保險呢怎么辦呢
說是在工資表上不能體現(xiàn),這樣導致社保個人部分計提與繳納對不上,該怎么處理?
不發(fā)工資交社保是違法的,按掛靠要罰款
知道,不可能去違法,事實是員工這三個月有事上不了班,三個月后來,但和公司商量這三個月社保就有單位承擔,等上班后不從他工資上再扣除。
不體現(xiàn)在工資,做管理費用-福利費,不能稅前扣除,那個應該是個人承擔的