公司應發(fā)工資金額是2.5萬，社保單位部分是1064.04元，個人部分是1603.08元，社?？偨痤~是2667.12元， 1、計提工資分錄：借：管理費用2.5萬 貸：應付職工薪酬-工資2.5萬 2、支付工資分錄：借：應付職工薪酬2.5萬 貸：其他應收款-員工個人社保1603.08 銀行存款23396.92 3、支付社保費分錄： 借：管理費用 1064.04 其他應收款-員工個人社保1603.08 貸：銀行存款2667.12 老師是這樣的嗎

員工中秋福利和旅游費用該怎么做分錄， 你好 借；管理費用等科目 貸；應付職工薪酬-福利費 借；應付職工薪酬-福利費 貸；銀行存款等科目 需要并入個人所得申報個人所得稅的 怎樣涉及到個稅啊 比如 旅游費10萬 10個人平均到每人1萬計入薪酬嗎？ 比如發(fā)的月餅 計入職工福利費 還要把錢分攤到個人 工資加這個分攤計算個稅？

請問老師，公司購買的實物用于員工福利，我可不可以這樣做，購進實物，借：管理費用 貸：銀行存款 然后在工資表里把這些福利折成現(xiàn)金記入個人工資薪金中，代扣代繳個稅。 就相當于發(fā)的福利沒有走應付職工薪酬 —福利費，沒有單獨體現(xiàn)，這樣可以嗎？但是最終也是代扣代繳了個稅的

1．根據(jù)期初資料和資料（1），下列各項中，該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放職工薪酬的會計科目處理正確的是（)。A.代扣職工個人應繳納的住房公積金時，貸記“其他應付款-住房公積金”科目25萬元B.代扣職工個人應繳納的社會保險費時，貸記“應付職工薪酬-社會保險費”科目30萬元C.結(jié)算并發(fā)放上月的應付職工薪酬時，借記“應付職工薪酬-工資”科目320萬元D．通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬時，貸記“銀行存款”科目265萬元2.根據(jù)資料（2），下列各項中，關于企業(yè)非貨幣性福利的會計處理正確的是（)。A.將非貨幣性福利確認為費用時：借：管理費用25貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利25B.發(fā)放非貨幣性福利時：借：應付職工薪酬-非貨幣性福利45.2貸：主營業(yè)務收入40應交稅費-應交增值稅（銷項稅額）5.2C.發(fā)放非貨幣性福利時：借：應付職工薪酬-非貨幣性福利25貸：庫存商品25D.將非貨幣性福利確認為費用時：借：管理費用45.2貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利45.2

4.分錄題二、甲公司為增值稅一般納稅人，銷售和購買商品適用的增值稅稅率為13%，2020年2月份發(fā)生的與職工薪酬有關的事項如下：（1）2月1日，支付本月職工宿舍的租金20萬元，該宿舍為免費提供給生產(chǎn)人員福利。（2）2月3日，公司銷售部分發(fā)生固定資產(chǎn)修理費1萬元，全部為修理工人的職工薪酬。（3）2月15日，實際發(fā)放工資總額為58萬元，其中生產(chǎn)人員工資23萬元，管理人員工資15萬元，銷售人員工資5萬元，財務人員工資5萬元，在建工程人員工資10萬元。（4）2月20日，支付辭退人員福利費3萬元。（5）2月21日，將公司自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)給公司管理人員，該批產(chǎn)品成本為6萬元，市場售價為8萬元。（6）2月23日，為職工墊付醫(yī)藥費1萬元，支付行政管理人員差旅費3萬元。