謝謝老師提醒！老板很頑固，和他說了幾次都不聽，總抱著僥幸心理。目前個稅申報了八個月，每月和實際發(fā)生的工資少了一半，這種情況我應(yīng)該如何補救呢？老板不愿意交個稅，實際發(fā)生的工資人數(shù)和工資都比個稅系統(tǒng)少，難不成和個稅系統(tǒng)調(diào)成一致，人數(shù)和工資都減少，這樣這幾個月的賬應(yīng)該怎么處理呢？

您好，沒有跨年都好辦的，我們把少申報的補在9-12月，稅務(wù)也是按年對比，不按月來， 這樣跟老板說：這本是員工的稅，如果不申報，這部分成本不能扣減利潤，企業(yè)就要交25%所得稅，這樣老板就接受了，他也不想讓公司多交所得稅呀

白天我是這么說的，結(jié)果老板說每月把成本做大一點，利潤做虧損就不用交企業(yè)所得稅了，他認為這樣個稅也不會有風險。我沒什么經(jīng)驗，謝謝老師教一下我如何說服老板呢？

您好，我想問一下，我們的成本做大，目前?是怎么做大的呀（就是怎么比真實的大）

工業(yè)制造企業(yè)，老板是想把完工產(chǎn)品的成本做大一點，公司每月除了采購的材料成本發(fā)票偏高，其他日常發(fā)生的成本費用發(fā)票很少，你說按老板說的把產(chǎn)品成本做大讓利潤虧損行的通嗎？我還在考慮這個問題，謝謝老師幫我分析一下

您好，我們采購的成本發(fā)票是虛取的還是真實的呀，如果是虛的，我們公司的毛利率大大低于同行，我們公司查賬的風險就很大

材料成本發(fā)票有部分是虛取的，就是擔心會查賬才提醒老板規(guī)范建賬，盡量保證真實性。 如果公司不能按入賬的工資報個稅，員工不愿意交個稅的話，那么只能把1～8月份入賬的工資調(diào)減和個稅系統(tǒng)保持一致，這樣就不會有風險。但是1～8月份相應(yīng)會減少部分人工成本，有利潤企業(yè)就要交25%所得稅。我這樣處理和老板說可以嗎？最后老板肯定還是要去把利潤做虧損這樣就不用交企業(yè)所得稅。工業(yè)制造業(yè)用工人數(shù)是要達到多少人是合規(guī)的？

您好，1.賬上工資費用按個稅申報系統(tǒng)調(diào)整這個確實沒有稅務(wù)風險了，我想問一下，我們沒有申報個稅的工資是通過什么方式發(fā)放的呀，是老板的私卡嗎 2.人數(shù)這個沒有規(guī)定的，只是您想我們的數(shù)字是假的，到時稅務(wù)查賬的時候，我們各項都是解釋不通的，比如我們產(chǎn)能很高，但人員和工資很少，稅務(wù)較真的還有真來公司查訪的 3.老板這個想法是沒有吃過虧，我們作為財務(wù)也只有提醒的了。千萬要保護自已，不能參與虛取發(fā)票

工資沒有走公賬，我做的其他應(yīng)付款—法人。您說的這個問題我跟老板說過，每月產(chǎn)值很高，但人員和工資很少怎么解釋呢？老板說工廠每月有臨時用工人員，這個臨時用工人員做個工資表計入制造費用—勞務(wù)費可以嗎？勞務(wù)費也可以結(jié)轉(zhuǎn)到完工產(chǎn)品中作為生產(chǎn)成本嗎？

為了不交企業(yè)所得稅是可以把利潤編低編虧損，但也要合理把控。公司采購材料成本發(fā)票有部分是虛取的吧，如果有虛的，公司的毛利率大大低于同行，我們公司查賬的風險就很大。還有賬上工資費用按個稅申報系統(tǒng)調(diào)整這個確實沒有稅務(wù)風險了，但申報個稅的工資不是走的公賬這也會是個風險，后期稅務(wù)一旦查賬，各項都是解釋不通的，比如我們產(chǎn)值很高，但人員和工資很少。我梳理一下再去說服老板讓他知道有意增大成本的風險，辛苦您再幫我分析一下謝謝

您好，1.其他應(yīng)付款—法人這個科目的余額大，有2個風險：視同股東借款，年末不還視為分紅交20%個稅，這個科目大有隱藏收入嫌疑，查賬風險高，因為老板不可能一直有錢墊 2.臨時工工資也是要申報個稅的， 3.目前的狀況就是老板的思想沒有轉(zhuǎn)過來，我們試著跟他溝通解釋，實在不聽，財務(wù)能做的只能保護自已，查賬補稅是公司的的錢，我們也無能為力，就是會很辛苦配合稅務(wù)檢查，最少3個月時間

臨時用工人員每月都有變化也要申報個稅嗎？讓對方以個人名義開勞務(wù)費發(fā)票給公司入賬但不愿意，目前我只好動腦筋想讓老板把臨時工單獨做個工資表，我這邊記賬 發(fā)放臨時用工人員勞務(wù)費 借：生產(chǎn)成本—勞務(wù)費 貸：庫存現(xiàn)金，不知道可行嗎？

您好，當然要申報個稅呀，就算開了勞務(wù)費發(fā)票，也是要申報個稅的呀，現(xiàn)在? ?自然人電子稅務(wù)局（扣繳端）? 會提醒我們收到勞務(wù)?發(fā)票，要申報個稅了，很智能了 咱這個處理不可以的哦

臨時工也要申報個稅聽老師講解我明白了，我再進一步和老板溝通。如果臨時工不愿意開勞務(wù)發(fā)票給公司，公司單獨做個臨時工工資表，讓員工簽字，現(xiàn)金發(fā)放，會計入賬計入勞務(wù)費可以嗎？計入生產(chǎn)成本—勞務(wù)費，或者是制造費用—勞務(wù)費，最后結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品入庫時這個勞務(wù)費是不是也可以作為成本算進去？

您好，不管是怎么發(fā)放，我們工資或勞務(wù)費要稅前扣除，必須是申報過個稅的哦

好的，臨時工的個稅一定要申報我已經(jīng)理解了。您這里說的稅前扣除是指計入生產(chǎn)成本的勞務(wù)費是嗎？