我們公司4月份成立的，都是小規(guī)模，今天申請通過了，從11.1開始我們是一般納稅人了。 有個發(fā)票是10月份房東開給我們的房租費(fèi)，然后備注是2020.7.1-2021.6.30的12個月房租，這個票能作為進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣嗎？還是不能？ 如果可以抵扣的是不是從11月開始？我們7-10按照小規(guī)模的做賬，不能做進(jìn)項(xiàng)抵扣。從11月開始做？

老師，我們公司從9月份開始有工資，我10月份申報(bào)了10月份發(fā)放的9月份工資，應(yīng)該是做錯了對吧，然后我11月份就零申報(bào)了一次個稅。那我10月份的工資表之前是不是也得做①張個稅零申報(bào)的工資表呀

老師我們公司是從7月份開始運(yùn)營才有工人，從7月份才開始申報(bào)個人所得稅的，7月份8月份沒有發(fā)工資我都做得是零申報(bào)，7月份的工資是9月份才發(fā)的，9月份我申報(bào)的是7月份的工資，10月份申報(bào)的是9月份的工資都沒有上過稅，因?yàn)橛袀€累計(jì)額20000萬，我們工人工資差不多都是在5000左右，所以就沒有上過稅，10月份申報(bào)9月份個稅的時候，有幾個月工資在1萬左右的已經(jīng)超過2萬了，所以上個月就開始上個稅了，我現(xiàn)在做10月份，11月份的工資表，個稅我要怎么計(jì)算，麻煩老師教教我

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報(bào)個稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險(xiǎn)一金已交，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險(xiǎn)一金，但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報(bào)個稅的時候，扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000，這樣是對的是吧？

我2022年1-12月份稅控盤開了發(fā)票，并且?guī)齑嬗?份，2023年開始全電發(fā)票？請問我的稅控盤開的發(fā)票是不是在2023年1月份納稅申報(bào)之后才驗(yàn)舊及繳銷？繳銷要不要到稅務(wù)局辦理？謝謝