老師: 上午好！ 個人所得稅是按每個員工每月實際發(fā)放總工資≥5500就要扣稅，低于這個數(shù)就不需要扣個人所得稅，和勞動合同的底薪?jīng)]關(guān)系，對吧
你好，大于5000就需要交個稅了，按照年累計來算個稅的和勞動關(guān)系有，如果你簽訂了勞動關(guān)系，才按照工資起征點是5000，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，其中年是800。
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老師，每個月發(fā)的工資有出負數(shù)的(就是員工支出比收入多)，每個月有掛賬，所以要當(dāng)月扣上月負數(shù)這部分工資，那這部分工資算個人所得稅時可以抵扣嗎？
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老師 一個人是個體戶老板 申報個人經(jīng)營所得稅 每年扣六萬 他同時也是一個公司的員工 申報工資薪金 每年也自動扣六萬了 這種扣了兩個六萬 需要怎么操作 需要合并匯總數(shù)據(jù)申報嗎
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Q
老師，麻煩問一下，我單位不是每個月發(fā)放工資，有時是3個月發(fā)一次，這個怎么報個人所得稅，如果每個月發(fā)工資的話，個稅是不需要扣的，如果3個月一起發(fā)的話，就需要扣稅。
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Q
你好，老師，我司一主管月工資7000元，每月正常申報，扣個人所得稅60元，到7月份的時候，工資應(yīng)發(fā)2413.78元，我是按這個數(shù)申報的，當(dāng)月不用扣個人所得稅，后面實際發(fā)放工資的時候又改為7000元來發(fā)放，8月份按7000元來申報，也不用扣個人所得稅，現(xiàn)在報9月份的工資薪金，申報7000元，扣個人所得稅42.41元，我需要重新補申報7月份的工資薪金嗎？
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Q
老師，你好！請問個人所得稅是按照一整年工資累計數(shù)來計算的吧，不會按照每月工資數(shù)來扣的吧，也就是說每個月多點少點沒關(guān)系，只要一年沒超過計算額就好了吧？
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是勞務(wù)關(guān)系起征點800。
那如果勞動合同是4500、實際發(fā)放工資5500包括績效，獎金福利這應(yīng)該也是要扣個人所得稅
你好，他有其他的扣除嗎？沒有的話就需要交個稅，500乘以3%。
有兩個子女教育
你好，那就不需要繳納的。
謝謝老師
不用客氣，工作愉快。
請問老師，那業(yè)務(wù)員除了有固定工資，還有業(yè)務(wù)提成，業(yè)務(wù)提成老板按成交毛利率的40%一個季度發(fā)放給員工，公司是不是也要按個人所得稅3%代扣代繳這位員工的業(yè)務(wù)提成
你好，對的，是的，需要交納的，你得看一下他的提成是多少，不一定非得按照3%來。