老師，你好，請問企業(yè)聘用的員工，有退休人員返聘人員， 企業(yè)在繳納社保時(繳納企業(yè)那部分)，可不可以按退休人員工資總額只交基本養(yǎng)老保險一個險。 按在職職工工資總額交五險一金，這樣可以嗎? 有沒有政策依據(jù)?

9.【例題?多選題】根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列關于社會保險費征繳的表述中，正確的有（ ABCD?。?　　A.職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳 　　B.用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足 　　C.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費 　　D.除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度 老師，這道題的D選項不明白

老師，你好，我們公司是做保險代理業(yè)務的，主要做雇主責任險這塊。2021年9月我們公司接了一個單，總保費是129630元，這筆款是公對公轉(zhuǎn)的，就是被保險公司的公賬轉(zhuǎn)到我們公司的公賬，但是我們收到的這筆保費，其中有86820元是要付給保險公司（人保）的，被保險公司要求開專票，我們公司開了41034元給被保險公司，保險公司（人保）開了86820元給被保險公司，但是由于付保險公司（人保）的保費是我們公司轉(zhuǎn)過去的，所以被保險公司不接受人保給他們開的專票，要求我們公司開具，因為錢是我們公司的公賬收的，但是由于這個事情到現(xiàn)在才來處理，導致要多交很多稅，所以老板不太愿意，請問有什么好的辦法處理這個事情呢？可以不用多交這么多稅？然后還有個問題，像我們公司這種業(yè)務，可不可以選擇差額征收呢？

（1）本月應付工資總額703000元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為450000元，車間管理人員工資為85000元，企業(yè)行政管理人員工資為123000元，專設銷售機構銷售人員工資為45000元。公司按職工工資總額的2%計提福利費。（2）根據(jù)當?shù)卣囊?guī)定，公司分別按照職工工資總額的如下比例計提“五險一金”。醫(yī)療保險費單位繳款比例為8%，個人繳款比例為2%；養(yǎng)老保險費單位繳款比例為20%，個人繳款比例為8%；失業(yè)保險費單位繳款比例為2%，個人繳款比例為1%；工傷保險費單位繳款比例為0.5%；生育保險費單位繳款比例為0.7%；住房公積金單位繳款比例為12%，個人繳款比例為12%。（3）公司以銀行存款上繳相關的社?；鸺白》抗e金。（4）本月公司從職工工資中扣除應由職工負擔的醫(yī)療保險基金14060元，養(yǎng)老保險基金56240元，失業(yè)保險基金7030元，住房公積金84360元，代扣代繳的個人所得稅8500元，實發(fā)工資532810元，以銀行存款發(fā)放職工工資。請根數(shù)上述資料編制（1）單位社保及住房公積金費用計提分配表；（2）編制計提工資費用的會計分

疫情發(fā)生后，保險公司都紛紛給戰(zhàn)斗在疫情前線的醫(yī)護人員免費送保險送保障，即使是微信支付寶也都在給普通人免費送防疫保障．比如支付寶的好醫(yī)保抗新冠保障金，每個人都可以免費領取額度，最高能夠累計2萬元；微信也有新冠肺炎保障金，確診陪1萬，身故陪5萬，保質(zhì)期一個月，直到疫情結束等。袁先生考慮到，這次的疫情是國家給予免費治療，那么普通家庭是否需要有考慮保險問題呢？人一輩子意外和疾病是防止不了的，那我們能做到的就是在意外到來的那天，我們提前做好了準備，所以袁先生想請專業(yè)保險師分析自己現(xiàn)有保險情況是否能夠很好地起到風險保障作用。保險分析師了解到，袁先生夫婦除了單位繳納的五險一金外，還為袁太太購買保費4800元的商業(yè)保險，除此之外，做為家庭重要收入來源的袁先生卻沒有任何其他保險。保險分析師從四大險種醫(yī)療險、重疾險、壽險、意外險中，建議袁先生購買壽險及重疾險、意外險作為應對日常風險的工具。要求：．分析袁先生家庭的優(yōu)先被保險人；確定優(yōu)先被保險人需購買的人壽險及意外險的保額及保費．