1．根據(jù)職工薪酬結(jié)算匯總表作相關(guān)分錄，按工資總額2%的比例計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按1.5%的比例計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)提比例：?jiǎn)挝回?fù)擔(dān)8%，個(gè)人負(fù)擔(dān)2%；住房公積金計(jì)提比例：?jiǎn)挝回?fù)擔(dān)10%，個(gè)人負(fù)擔(dān)10%。 2.假設(shè)上述企業(yè)下月初發(fā)放工資，用銀行存款支付，此外應(yīng)由企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅為8 000元，請(qǐng)作出發(fā)放工資時(shí)的分錄。 3.假設(shè)該企業(yè)所在地政府規(guī)定按照職工工資總額的12%計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)作出計(jì)提養(yǎng)老金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。

（1）甬江公司本月應(yīng)付職工薪酬總額1300000元，工資費(fèi)用分配配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為1100000元，車(chē)間管理人員工資為72000元，企業(yè)行政管理人員工資為64000元，開(kāi)發(fā)專(zhuān)利產(chǎn)品發(fā)生職工工資18000元（假設(shè)按規(guī)定可予以資本化），銷(xiāo)售人員工資為46000元；（2）甬江公司按照規(guī)定，分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu);（3)甬江公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；（4）甬江公司根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付工資總額1300_000元，其中：按規(guī)定計(jì)算代扣代交職工個(gè)人所得稅20000元，代扣住房公積金130000元，代扣職工養(yǎng)老保險(xiǎn)40000元、醫(yī)療保險(xiǎn)12000元、失業(yè)保險(xiǎn)2600元，余款以現(xiàn)金支付。（5）甬江公司以銀行存款繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納個(gè)人所得稅。（6）甬江公司以現(xiàn)金支付職工張某生活困難補(bǔ)助800元。

1、甲公司2021年7月31日，計(jì)算本月工資共計(jì)200萬(wàn)元，其中公司行政管理部門(mén)40萬(wàn)元，生產(chǎn)甲產(chǎn)品工人工資40萬(wàn)元，生產(chǎn)乙產(chǎn)品工人工資60萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資40萬(wàn)元。（養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位計(jì)提比例為16%，個(gè)人計(jì)提比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位2%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)費(fèi)1%；住房公積金單位12%，個(gè)人12%；應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅2萬(wàn)元）。2、2021年8月8日，發(fā)放上月工資。3、2021年8月10日，以轉(zhuǎn)賬支票向稅務(wù)局和住房公積金中心交四險(xiǎn)一金。要求：作出以上業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄

1、甲公司2021年7月31日，計(jì)算本月工資共計(jì)200萬(wàn)元，其中公司行政管理部門(mén)40萬(wàn)元，生產(chǎn)甲產(chǎn)品工人工資40萬(wàn)元，生產(chǎn)乙產(chǎn)品工人工資60萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資40萬(wàn)元。（養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位計(jì)提比例為16%，個(gè)人計(jì)提比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位2%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)費(fèi)1%；住房公積金單位12%，個(gè)人12%；應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅2萬(wàn)元）。2、2021年8月8日，發(fā)放上月工資。3、2021年8月10日，以轉(zhuǎn)賬支票向稅務(wù)局和住房公積金中心交四險(xiǎn)一金。要求：作出以上業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄

1、甲公司2021年7月31日，計(jì)算本月工資共計(jì)200萬(wàn)元，其中公司行政管理部門(mén)40萬(wàn)元，生產(chǎn)甲產(chǎn)品工人工資40萬(wàn)元，生產(chǎn)乙產(chǎn)品工人工資60萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資40萬(wàn)元。（養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位計(jì)提比例為16%，個(gè)人計(jì)提比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位2%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)費(fèi)1%；住房公積金單位12%，個(gè)人12%；應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅2萬(wàn)元）。2、2021年8月8日，發(fā)放上月工資。3、2021年8月10日，以轉(zhuǎn)賬支票向稅務(wù)局和住房公積金中心交四險(xiǎn)一金。要求：作出以上業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄