華輝公司為增值稅一般納稅人，2019年發(fā)生如下業(yè)務(wù)，請根據(jù)資料編制會計分錄。1月1日，向民生銀行借入三個月借款200000元，年利率3%，按月計提利息。1月31日，計提民生銀行借款當(dāng)月利息。4月1日，歸還民生銀行借款本金和利息。4月20日，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，宣告現(xiàn)金股利200萬元。5月3日，向永豐公司購入A原材料一批，價款80000元，增值稅稅率13%，開出商業(yè)承兌匯票一張，為期2個月，利率5%。原材料已驗收入庫。7月3日，由于華輝公司資金周轉(zhuǎn)困難，為期兩個月的商業(yè)承兌匯票無法支付。8月3日，華輝公司資金周轉(zhuǎn)情況緩解，向永豐公司支付前欠原材料款。8月9日，向明珠公司銷售商品一批，貨款300000元，增值稅稅率13%。根據(jù)合同規(guī)定，明珠公司應(yīng)先支付貨款的60%，該筆款項已通過銀行收訖。商品尚未發(fā)出。8月19日，收到明珠公司補付的貨款，并向明珠公司發(fā)貨。8月31日，核算八月份工資，生產(chǎn)工人工資15萬元，車間管理人員工資3萬元，廠部管理人員工資35000元，在建工程人員工資2800元，銷售人員工資45000元。9月5日，發(fā)放職工工資。9月30日，計算本月應(yīng)交的城市

已知:A公司2×20年5月發(fā)生的部分經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下,該企業(yè)為一般納稅人企業(yè)。請編制下列經(jīng)濟業(yè)務(wù)的分錄。(1)銷售甲產(chǎn)品100件,每件售價88元,其增值稅稅率為13%,但價稅款尚未收到。(2)結(jié)轉(zhuǎn)已售甲產(chǎn)品成本5300元。(3)以現(xiàn)金支付本月的銷售費用1360元。(4)公司職員小李因公出差借差旅費,預(yù)支3000元現(xiàn)金。(5)小李外出歸來報銷差旅費2550元,并交回剩余450元現(xiàn)金。(6)A公司收到甲產(chǎn)品貨款994元并存入銀1丁(7)A公司購入原材料,價款總額為3500元,增值稅稅率為13%,材料已驗收入庫,貨款未付。(8)從銀行取得短期借款20000元存入銀行。(9)分配本月員工工資115000元,其中,生產(chǎn)工人工資81000元,車間管理人員工資15000元,行政部門管理人員工資6600元,銷售人員工資2000元,在建工程人員工資10400元。其中,代扣個人所得稅500元,扣還前已代為繳納的職工個人應(yīng)支付的住房公積金4300元,各種社會保險費5400元。(10)通過銀行向職工發(fā)放工資104800元。

1、香宇食品加工廠為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%，請根據(jù)該廠發(fā)生的業(yè)務(wù)做出正確的會計處理： (1)10月1日，公司將自產(chǎn)的熟食禮盒和外購的花生油作為福利發(fā)放給本公司職工。每名職工發(fā)放一個禮盒一桶花生油。單位共有職工37人，其中，管理人員10人，車間管理人員2人，生產(chǎn)工人20人，銷售人員5人。禮盒單位成本 40元，市場售價每盒60元（不含增值稅）?；ㄉ瓦M(jìn)貨時每桶單價50元，進(jìn)項稅額已經(jīng)抵扣。請編制發(fā)放福利及分配費用的會計分錄。(20分） (2)10月6日，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資15萬元，同時，結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項，包括，個人所得稅1.6萬元，社保費2.2萬元，住房公積金3.3萬元。(10分） (3)10月31日，計提當(dāng)月應(yīng)付工資，其中，管理人員工資10萬元，車間管理人員工資1.6萬元，生產(chǎn)工人工資8萬元，銷售人員工資2.5萬元。同時按照 工資的10％計提社保費，按15％計提住房公積金。(10分）

某企業(yè)為一般納稅人，職工薪酬資料如下:（1）2021年9月30日,應(yīng)付工資總額500000元,工資費用分配匯總表中列示的生產(chǎn)人員工資為300000元,車問管理人員工資為50000元,企業(yè)行政管理人員工資為80000元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為70000元。(2)企業(yè)依照規(guī)定,分別按職工工資總額的2%和8%的計提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(3)企業(yè)分別按職工工資總額的20%、8%和10%的計提比例,計提由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。(4)10月10日,企業(yè)實際發(fā)放工資395000元,企業(yè)代扣代繳職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險40000元,醫(yī)療保險10000元,住房公積金50000元,代扣個人所得稅5000元。(5)公司為家電生產(chǎn)企業(yè),10月15日公司決定以其生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給職工,企業(yè)共有職工200名,其中生產(chǎn)人員170名,車問管理人員5名,行政管理人員15名,銷售人員10名。該型號的電暖器市場售價為每臺1000元,每臺成本為800元,公司適用的增值稅稅率為13%。(6)10月18日,企業(yè)發(fā)放電暖器。要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄

某企業(yè)為一般納稅人，職工薪酬資料如下:（1）2021年9月30日,應(yīng)付工資總額500000元,工資費用分配匯總表中列示的生產(chǎn)人員工資為300000元,車問管理人員工資為50000元,企業(yè)行政管理人員工資為80000元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為70000元。(2)企業(yè)依照規(guī)定,分別按職工工資總額的2%和8%的計提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(3)企業(yè)分別按職工工資總額的20%、8%和10%的計提比例,計提由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。(4)10月10日,企業(yè)實際發(fā)放工資395000元,企業(yè)代扣代繳職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險40000元,醫(yī)療保險10000元,住房公積金50000元,代扣個人所得稅5000元。(5)公司為家電生產(chǎn)企業(yè),10月15日公司決定以其生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給職工,企業(yè)共有職工200名,其中生產(chǎn)人員170名,車問管理人員5名,行政管理人員15名,銷售人員10名。該型號的電暖器市場售價為每臺1000元,每臺成本為800元,公司適用的增值稅稅率為13%。(6)10月18日,企業(yè)發(fā)放電暖器。要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄