 
                            同學(xué)你好 你有什么要求

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    老師,你好,能發(fā)一份勞動(dòng)合同的模板給我嗎,2077782623@qq.com,謝謝
老師,能麻煩發(fā)個(gè)勞動(dòng)合同模板嗎,我們老板要和工人簽合同,讓我準(zhǔn)備一份合同,所以請(qǐng)教老師了,謝謝
有哪位老師能提供一個(gè)最新政策的勞動(dòng)合同模板!著急,感謝感謝
老師錄用正常員工的勞動(dòng)合同有,現(xiàn)在返聘退休人員,要簽勞動(dòng)合同,急需一份退休返聘人員的勞動(dòng)合同模板,謝謝!
老師,我想問(wèn)下用人單位沒(méi)有跟勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,能單獨(dú)簽一份競(jìng)業(yè)協(xié)議嗎?
 
                對(duì)第二個(gè)分錄不明白,對(duì)多的一萬(wàn)元預(yù)計(jì)負(fù)債,貸方為什么是用了庫(kù)存商品減少一萬(wàn)?科目怎么會(huì)用到庫(kù)存商品?
老師想問(wèn)一下,如果貨款已經(jīng)支付,但是確認(rèn)沒(méi)辦法取得發(fā)票了,這個(gè)掛在往來(lái)的貨款要怎么平
實(shí)繳注冊(cè)資本金,會(huì)計(jì)不按當(dāng)月的注資金額繳納印花稅,說(shuō)一年繳納一次,是這樣的嗎
老師想問(wèn)一下,公積金上個(gè)月漏扣了,這個(gè)月補(bǔ)扣的話(huà)需要繳納滯納金嗎?
請(qǐng)問(wèn)開(kāi)戶(hù)行可以變更嗎?需要準(zhǔn)備哪些資料?
老師,年底費(fèi)用暫估入賬的,次年來(lái)票最遲什么時(shí)候要重新入賬
老師,我想請(qǐng)問(wèn)一下,差旅費(fèi)里面含有餐補(bǔ)可以直接做成管理費(fèi)用-差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)嗎?報(bào)銷(xiāo)但是沒(méi)有發(fā)票。不需要做到工資里面進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)或是做成職工福利之類(lèi)的嗎?
老師,匯算清繳中,職工薪酬里面,年度貸方100萬(wàn),借方105萬(wàn),個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里面103萬(wàn),納稅調(diào)整職工薪酬的表要怎么填?
完成企業(yè)所得稅匯算清繳之后,是不能進(jìn)行季度企業(yè)所得稅申報(bào)的更改了嗎?
五月份的工資怎么計(jì)算,有多少個(gè)工作日,是工資除以工作日再乘以工作天數(shù)嗎


我公司是市政園林綠化公司,如果沒(méi)有專(zhuān)用版的,通用版也可以呢!
《勞動(dòng)合同》 甲方(用人單位): 單位名稱(chēng):[市政園林綠化公司名稱(chēng)] 法定代表人:[法定代表人姓名] 地址:[公司地址] 聯(lián)系電話(huà):[聯(lián)系電話(huà)] 乙方(勞動(dòng)者): 姓名:[員工姓名] 性別:[性別] 身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼] 地址:[員工地址] 聯(lián)系電話(huà):[聯(lián)系電話(huà)] 一、勞動(dòng)合同期限 1.本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。 2.試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1.乙方同意在甲方[具體部門(mén)],從事[園林綠化相關(guān)工作崗位]工作。 2.工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。 三、工作時(shí)間和休息休假 1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。 2.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為[具體工資數(shù)額]元。 2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[具體福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方創(chuàng)造符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件。 3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。 七、勞動(dòng)合同的解除和終止 1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。 2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;[其他解除合同的情形]。 3.有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿(mǎn)的;雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷(xiāo)的;乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;[其他終止合同的情形]。 八、違約責(zé)任 1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 2.甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為[具體違約金計(jì)算方式];給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為[具體賠償金計(jì)算方式];合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十、其他事項(xiàng) 1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章):__________________ 法定代表人或委托代理人(簽字):__________________ [簽訂日期] 乙方(簽字):__________________ [簽訂日期]