對(duì)的 之前的五元工資也得沖減了 然后再給發(fā)三元
老師好,我想咨詢一下有關(guān)員工生育津貼的會(huì)計(jì)分錄問題,前提:員工產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資并繳納社保,員工的生育津貼是高于企業(yè)發(fā)放的工資,企業(yè)先收到員工的一次性發(fā)放的生育津貼,但是公司決定,高出企業(yè)發(fā)放工資的生育津貼等員工休完產(chǎn)假再進(jìn)行發(fā)放。 1、企業(yè)收到員工生育津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做?(因?yàn)橄仁盏浇蛸N但是又要等休完產(chǎn)假才發(fā)放,所以還不知道員工具體休到什么時(shí)候,所以就先不發(fā)多的生育津貼,就不知道怎么做分錄) 3、等員工修完產(chǎn)假回來后,要發(fā)多的生育津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做?還要什么其他會(huì)計(jì)分錄處理?
老師,我們公司發(fā)放生育津貼是這樣的,員工休產(chǎn)假,我們企業(yè)幫員工去申請(qǐng)生育津貼,在員工休產(chǎn)假期間,公司不支付工資。但是呢,把員工的生育津貼提前由公司進(jìn)行發(fā)放,等到將來社保局給的生育津貼下來了,公司會(huì)把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款發(fā)放給員工。請(qǐng)問這么做有問題嗎?
老師,我們公司發(fā)放生育津貼是這樣的,員工休產(chǎn)假,我們企業(yè)幫員工去申請(qǐng)生育津貼,在員工休產(chǎn)假期間,公司不支付工資。但是呢,把員工的生育津貼提前由公司進(jìn)行發(fā)放,等到將來社保局給的生育津貼下來了,公司會(huì)把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款發(fā)放給員工。請(qǐng)問這么做有問題嗎?
你好,老師,我們公司一個(gè)員工報(bào)銷生育津貼,她請(qǐng)假前應(yīng)發(fā)工資6600,我們公司最低應(yīng)發(fā)工資6600,實(shí)發(fā)工資4808,產(chǎn)假期間她的應(yīng)發(fā)工資2169,實(shí)發(fā)工資515。她現(xiàn)在報(bào)銷生育津貼給她發(fā)了14344.82元,說我們公司平均繳費(fèi)工資4892.7減去2169除以30乘以158算出來的,這樣對(duì)嗎?
老師,員工休產(chǎn)假期間公司規(guī)定按生育津貼實(shí)際到賬數(shù)發(fā)給員工,單每月過程中,公司先按2000元稅前申報(bào)了工資,按扣除社保費(fèi)500元后,按1500發(fā)放了工資,2000也計(jì)提了工資,社保500也繳納了費(fèi)用做了會(huì)計(jì)分錄,那現(xiàn)在生育津貼到賬了,如何記賬呢?(實(shí)際是產(chǎn)假期間無工資,但先預(yù)付給員工一部分生育津貼,等剩余津貼到賬后扣除期間支付額,按差額付給員工。但是這預(yù)付的生育津貼又申報(bào)了工資,繳納了社保)
我公司1999年成立,對(duì)外投資兩家企業(yè),但是現(xiàn)在其中一家持股80%的被投資單位已經(jīng)注銷了,只有另一家單位持股20%的公司還存續(xù)。從我接手這個(gè)單位的會(huì)計(jì)時(shí),賬上就沒確認(rèn)過長投,現(xiàn)在稅局說看見我們申報(bào)了投資收益但是沒確認(rèn)長投,要過來查賬,這種情況怎么解釋這個(gè)問題??
老師問一下小微企業(yè)是一年一評(píng)定嗎?評(píng)定時(shí)間是什么時(shí)候
稅務(wù)局報(bào)稅系統(tǒng)一般什么身份的人有登錄權(quán)限?都有哪些職務(wù)名稱?
報(bào)稅系統(tǒng)一般幾個(gè)人能進(jìn)去?都有哪些職務(wù)名稱
是按照?qǐng)?bào)關(guān)單的當(dāng)月開具出口發(fā)票嗎?比如報(bào)關(guān)單是5月,出口發(fā)票也是開具在5月?稅率是0?
老師,購買的煙酒開的專票,拿來先入庫,后面做職工福利,送客戶這種可以拿來抵扣嗎
每個(gè)月外賬報(bào)表老板應(yīng)該看哪里
我是運(yùn)輸公司和機(jī)械租賃和勞務(wù)的老板,會(huì)計(jì)外賬我每個(gè)月需要看的報(bào)表注意事項(xiàng)有哪些?內(nèi)賬應(yīng)該看哪里
老師:出口退稅來料加工和進(jìn)料加工啥區(qū)別
生產(chǎn)型企業(yè)首單退稅需要準(zhǔn)備什么?如果內(nèi)銷比出口大,稅局是不是一般不會(huì)查
分錄怎么做?之前發(fā)工資是借:成本費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬,公司收到報(bào)銷款 借銀行存款 貸其他應(yīng)付款?,F(xiàn)在給她補(bǔ)發(fā)3元的分錄怎么做
是不是應(yīng)該借其他應(yīng)付款8 借成本費(fèi)用-5 貸銀行存款3?
對(duì)的 是這樣做的哦
不用考慮個(gè)人部分的社保是嗎?因?yàn)闆_的是實(shí)發(fā)工資
個(gè)人部分社保一般是個(gè)人自己承擔(dān)的 也有的是企業(yè)承擔(dān) 看企業(yè)正規(guī)不正規(guī)了
我們就是正規(guī)的,個(gè)人部分是自己承擔(dān)的。所以我們沖成本部分直接按實(shí)發(fā)工資沖就行?
不是的 沖減應(yīng)發(fā)工資的金額哦
為啥是沖應(yīng)發(fā)工資呢?您給我寫一下分錄吧,帶上數(shù)字
因?yàn)閭€(gè)人社保包含在應(yīng)發(fā)工資里面呀
所以到底沖銷的分錄是啥?您帶個(gè)數(shù)字給我寫一下吧
借費(fèi)用科目負(fù)數(shù)5 貸應(yīng)付職工薪酬負(fù)數(shù)5 借應(yīng)付職工薪酬負(fù)數(shù)5 借其他應(yīng)收款5 借銀行8 貸其他應(yīng)收款8 借其他應(yīng)收款3 貸銀行存款3
也就是沖職工薪酬和成本費(fèi)用的時(shí)候,還是按實(shí)發(fā)工資沖的,并沒有考慮個(gè)人部分社保?因?yàn)槲业?是實(shí)發(fā)工資,也就是員工到手的工資。
按應(yīng)發(fā)工資沖的,這個(gè)5是包含個(gè)人社保的呀
如果你之前舉例子5是不含個(gè)人社保的那你這個(gè)應(yīng)該加上