你好;? ?那你生育津貼下來沒有 ;? ?意思是不發(fā)工資; 申請的津貼下來要扣除 工資部分 ; 差額公司來承擔(dān) 或者退給員工的意思嗎? ?
老師,問下關(guān)于生育津貼記賬問題。員工產(chǎn)假期間公司已發(fā)放工資,也繳納了社保和公積金。每月記賬時工資和社保和其他員工一起,都計提并發(fā)放、繳納了。每月計提工資:借:管理費-工資,貸:應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款。公司收到生育津貼時,借:銀行存款,貸:其他應(yīng)付款-生育津貼。 問:生育津貼要扣除已發(fā)過的工資和代繳納的個人部分社保和公積金返給員工,是否還需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過度?應(yīng)該怎么記賬?
假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間,企業(yè)一直給員工發(fā)工資,假設(shè)說每月500,發(fā)了3個月,那就是1500元。這不是員工的工資,而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼,等企業(yè)申請完成收到錢后,扣掉提前給員工發(fā)的那部分,剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個問題,這個員工,企業(yè)每個月給他發(fā)的500元工資,是按照工資做賬的,也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資,貸應(yīng)付職工薪酬。現(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工,我怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?假設(shè)現(xiàn)在社保局打給企業(yè)的生育津貼共計是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間,企業(yè)一直給員工發(fā)工資,假設(shè)說每月500,發(fā)了3個月,那就是1500元。這不是員工的工資,而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼,等企業(yè)申請完成收到錢后,扣掉提前給員工發(fā)的那部分,剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個問題,這個員工,企業(yè)每個月給他發(fā)的500元工資,是按照工資做賬的,也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資,貸應(yīng)付職工薪酬?,F(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工,我怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?假設(shè)現(xiàn)在社保局打給企業(yè)的生育津貼共計是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間,企業(yè)一直給員工發(fā)工資,假設(shè)說每月500,發(fā)了3個月,那就是1500元。這不是員工的工資,而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼,等企業(yè)申請完成收到錢后,扣掉提前給員工發(fā)的那部分,剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個問題,這個員工,企業(yè)每個月給他發(fā)的500元工資,是按照工資做賬的,也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資,貸應(yīng)付職工薪酬?,F(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工,我怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?假設(shè)現(xiàn)在社保局打給企業(yè)的生育津貼共計是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間,企業(yè)一直給員工發(fā)工資,假設(shè)說每月500,發(fā)了3個月,那就是1500元。這不是員工的工資,而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼,等企業(yè)申請完成收到錢后,扣掉提前給員工發(fā)的那部分,剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個問題,這個員工,企業(yè)每個月給他發(fā)的500元工資,是按照工資做賬的,也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資,貸應(yīng)付職工薪酬。現(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工,我怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?假設(shè)現(xiàn)在社保局打給企業(yè)的生育津貼共計是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
老師,這個是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計哪些表格是需要會計人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當(dāng)月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費400元,實付200400元,款項用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當(dāng)日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄
老師,個人獨資企業(yè),未分配利潤是負(fù)數(shù),個人經(jīng)營所得稅不用交,正常獨資企業(yè)交完個人經(jīng)營所得稅就分紅了,資產(chǎn)負(fù)債表未分配項是0,但是是負(fù)數(shù),資產(chǎn)負(fù)債表未分配利潤咋填呢
老師,請問有筆12月份制造費用暫估,5月到不了票了,匯算清繳怎么處理呢?后期到票,又如何處理呢?
轉(zhuǎn)讓股權(quán)收入是主營業(yè)務(wù)收入還是其他業(yè)務(wù)收入
我們公司有一個和學(xué)校的校園餐共管賬戶,餐費和校園餐補貼都會匯到這個賬戶,這些錢全部都要用來支付食材和學(xué)校食堂人工。食材是我公司參與運營,食材的支出可以作為我公司的成本,但是學(xué)校餐廳的人員是學(xué)校聘請的,不是我公司員工,人員工資由我公司結(jié)算算是代學(xué)校支付工資。我想問用來支付工資的這部分錢是不是應(yīng)當(dāng)從收入中剝離出來,如果面對稅務(wù)稽查,用來代付人員工資這部分錢怎么處理。因為是混在餐費里的,我是否需要做一個分割單將真實收入分割出來,但是我怎么證明代付工資這部分錢不是我的收入。
老師,我們公司占地費應(yīng)該微信轉(zhuǎn)賬或者對公轉(zhuǎn)然后用途寫工資,但是我對公轉(zhuǎn)賬了用途還寫了占地費,這種情況應(yīng)該怎么整呀
請問老師,補繳了2022年到2024年的增值稅,借方計入什么科目?,貸方銀行存款
像平常所說的年度匯算清繳這個年度是指會計年度嗎
現(xiàn)在生育津貼已經(jīng)到了,要扣除之前預(yù)付的工資(實際是沒有工資,按生育津貼實際數(shù)付給員工)
把生育津貼差額付給員工
之前預(yù)付的工資已經(jīng)申報了個稅,扣掉了社保個人部分,現(xiàn)在生育津貼到了,要怎么記賬呢
你好1;? 那你個稅怎么報的; 我看你上面又說你報了工資 金額在個稅里面 ???
個稅按2000報的,社保是500,實際發(fā)了1500
生育津貼到賬19000
你好; 那你工資應(yīng)發(fā)也是按2000來做的是嗎?? 那你這個? ? 就做; 借銀行存款 貸其他應(yīng)付款 ; 借其他應(yīng)付款 貸 應(yīng)付職工薪酬 -工資;? 借管理費用- 工資; 金額負(fù)數(shù); 貸應(yīng)付職工薪酬-工資; 金額負(fù)數(shù)? ?
老師,借其他應(yīng)付款 貸 應(yīng)付職工薪酬 -工資,這個分錄后面金額是多少
你好;? ?就是你們要? 抵減的工資;? ?比如之前工資發(fā)了多少; 你抵減了10000 ; 你就寫10000金額; 退 9000 給員工即可??
1.收到生育津貼: 借:銀行存款 19000 貸:其他應(yīng)付款-生育津貼19000 2.抵減前申報員工工資部分: 借:其他應(yīng)付款-生育津貼 2000 貸:應(yīng)付職工薪酬 -工資 2000; 3.沖紅前計提的員工工資: 借:管理費用- 工資 -2000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 -2000
老師,是這樣嗎?
你好;? ? 你只沖2000 的話; 對的 ;就這樣??
那按余額付給員工的記賬就是: 借:其他應(yīng)付款-生育津貼17000 貸:銀行存款17000 那代繳的社保費是因為已經(jīng)從員工工資中扣掉了,所以支付剩余生育津貼的時候不用處理之前社保的計提和預(yù)繳,對嗎?
你好; 對的; 就是可以? 了;這樣 ;??
老師,正常情況下生育津貼是不是不用計入應(yīng)付職工薪酬,我們這個是因為之前申報了工資,所以才要用到應(yīng)付職工薪酬的嗎?
你好1; 不計入哈 2;? ?是的; 去沖工資部分的分錄? ?