老師你好，我想讓老師幫我分析一下，比如，一個(gè)集團(tuán)公司辦公地點(diǎn)在市內(nèi)寫(xiě)字樓，環(huán)境挺好，工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)三個(gè)公司的內(nèi)部賬，月末結(jié)算成本，分析報(bào)表，平時(shí)檢查憑證，查找與業(yè)務(wù)之間的問(wèn)題，工資是3700元。 另一個(gè)公司辦公地點(diǎn)在郊區(qū)，條件一般，工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一個(gè)公司的成本核算，對(duì)接稅務(wù)，配合財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作，工資是4500元，有年終獎(jiǎng)（3000-5000）。老師，你說(shuō)這兩個(gè)單位哪個(gè)平臺(tái)比較好，能提高自己的能力，更有優(yōu)勢(shì)呢。第一個(gè)集團(tuán)公司說(shuō)好試用期三個(gè)月，已經(jīng)試用5個(gè)月了沒(méi)給轉(zhuǎn)正，我提出辭職時(shí)，財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意月底讓我辭職，但是昨天又反悔讓我考慮一下不要辭職，我覺(jué)得我每天的工作就像是統(tǒng)計(jì)員和打雜似的，又不給轉(zhuǎn)正很不舒服。

老師 您好！想請(qǐng)問(wèn)一下，我原先就是一個(gè)出納的水平，有不到1年的工作經(jīng)驗(yàn)，但最近單位財(cái)務(wù)人員離職嚴(yán)重，讓我負(fù)責(zé)好幾個(gè)子公司的記賬和報(bào)稅，類似于主管，我很不熟悉呀，也很著急，看了學(xué)堂的好多課程也只是解決了少部分問(wèn)題，我下一步該怎么辦 ？

我是會(huì)計(jì)，我同事是出納，我們?cè)谝黄鸫钆?，做不好工作，她所有的重心都在她的家庭，她女兒的學(xué)習(xí)，每次分公司收的發(fā)票，她都會(huì)用錯(cuò)賬戶轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬的時(shí)候我復(fù)核，但是我事情太多了，每次轉(zhuǎn)錯(cuò)了，老板都罵我，我好煩，我壓力很大，出納的舅舅是老板的合伙人，我做的再好，再用心，他們都是對(duì)我不認(rèn)可，我經(jīng)常加班，每次加班都是好幾個(gè)小時(shí)，那個(gè)禮拜都是5個(gè)小時(shí)以上的加班，做不完的事情，工資也就比出納多500塊錢(qián)，老師，我要不要辭職，請(qǐng)給我個(gè)意見(jiàn)

老師，我剛來(lái)這家公司1個(gè)多月，才發(fā)現(xiàn)今年新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，然后又要搬新辦公室，今天兩個(gè)人提離職了，一個(gè)人事經(jīng)理是被動(dòng)辭職的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想要換個(gè)實(shí)習(xí)生降低成本，一個(gè)是出納自己辭職的，后期搬辦公室了，可能還要整頓，業(yè)務(wù)也會(huì)走一個(gè)人，然后這個(gè)人事說(shuō)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)想執(zhí)行所有人發(fā)放70%工資，扣押30%作為績(jī)效工資后期如果工作失誤就扣錢(qián)，然后這個(gè)老板說(shuō)話做事都要小心翼翼的，之前會(huì)上業(yè)務(wù)經(jīng)理說(shuō)了一句話，說(shuō)如果下次人家檢查，那我就實(shí)話實(shí)說(shuō)了，老板就對(duì)人事說(shuō)，這人不行，后來(lái)一直沒(méi)給她加工資。本來(lái)今年也36了，考了中級(jí)，想找個(gè)穩(wěn)定的工作的，誰(shuí)想遇到這樣的公司，雖然工資7300，雙休，但是又感覺(jué)是不是有點(diǎn)不穩(wěn)定，總覺(jué)得沒(méi)安全感一樣，害怕后期年齡慢慢大了，出去會(huì)不會(huì)更加難找工作？老師覺(jué)得我現(xiàn)在該怎么做呢？

老師，我在小公司干出納，平時(shí)活不多，才干了一年多點(diǎn)，我想辭職，但是又考慮自己準(zhǔn)備生孩子，很煩，到底該不該辭職呀，小公司不利于我的職業(yè)發(fā)展，我學(xué)習(xí)了很多，我想找個(gè)會(huì)計(jì)，這個(gè)公司太不正規(guī)了，好煩呀，我該不該辭職呀