你們嫩應(yīng)出勤天數(shù)是多少呢
員工上個(gè)月23號(hào)轉(zhuǎn)正的,試用期工資4000,轉(zhuǎn)正工資4500,請問怎么計(jì)算他的實(shí)際工資呢?
提問:老師,8月5日轉(zhuǎn)正,8月工資要怎么算?前4天按照試用期的日工期乘天數(shù)?后面的日期,用轉(zhuǎn)正后的日工資乘轉(zhuǎn)正后天數(shù)嗎?
老師好!員工A試用期工資10000,上班天數(shù)為4天,轉(zhuǎn)正12000,上班天數(shù)14天。當(dāng)月全上滿總共應(yīng)該是18天。按21.75天計(jì)算。當(dāng)月工資多少錢?麻煩老師把步驟也寫一下。謝謝了!
3月滿勤27天,一員工本月出勤25.5天,15號(hào)轉(zhuǎn)正,未轉(zhuǎn)前按照底薪3300算工資,前半月2天帶薪假期,上班13 天。后半月轉(zhuǎn)正按照3500底薪權(quán),2天帶薪假期,上班12.5天,工資怎么算
老師好,問下做考勤,比如,上個(gè)月10月份31天,有24天是試用期,試用期工資是4500/月,剩下的7天是轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正工資一個(gè)月5000/月,那如何計(jì)算這個(gè)月的工資,按照應(yīng)出勤天數(shù)計(jì)算嗎? 4500/19*14+5000/19*5 是這樣計(jì)算嗎
老師好,我們是一私立骨科醫(yī)院,今年醫(yī)院在新建一棟大樓,由建筑公司A承建,我們是要求A公司提供專票好,還是普票好呢?
建設(shè)銀行承兌回執(zhí)單怎么下載
之前會(huì)計(jì)的做的賬,美元賬戶結(jié)息,美元對公扣費(fèi)都不是按您說的選擇的匯率,像這樣我接過來的賬美元賬戶匯率選擇不知道怎么選了。
你好老師,合作收到村集體壯大資金,但是這個(gè)資金每年按照百分之五分紅,這個(gè)資金應(yīng)該掛哪個(gè)科目?
老師,我們租用別人的救護(hù)車,開展醫(yī)療保障服務(wù),對方租車開發(fā)票項(xiàng)目名稱:醫(yī)療服務(wù)救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)送及服務(wù),這個(gè)對嗎?
數(shù)電票客戶抬頭是單位,沒有稅號(hào)可以開嗎
請問老師就是系統(tǒng)里面導(dǎo)出工資跟醫(yī)社保,然后跟工資表里面核對,一直差那個(gè)幾塊錢,這怎么弄呢?怎么知道哪個(gè)錯(cuò)了?
老師,期間費(fèi)用占比是多少,正常情況下,建筑
管理固定資產(chǎn)需要什么表格
甲公司有150名員工,該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每名員工每年可享受3天的帶薪年休假,未使用的假日可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一會(huì)計(jì)年度。年休假以后進(jìn)先出為基礎(chǔ),即先從當(dāng)年的年休假中扣除,再從上年結(jié)轉(zhuǎn)中扣除。2021年度有100名員工享受了3天年休假,50名未使用本年的年休假。根據(jù)公司以往的經(jīng)驗(yàn)預(yù)計(jì)2022年度有120名享受不超過3天的年休假,剩余30名員工每人將平均享受5天的年休假。假定每名員工的平均月工資為8000元,平均每個(gè)工作日的工資為320元。不考慮其他因素,下列甲公司相關(guān)會(huì)計(jì)處理不正確的是 A.甲公司2021年度確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬為1441.92萬元 B.甲公司2021年度實(shí)際支付的職工薪酬為1440萬元 C.甲公司2021年度由于累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利而導(dǎo)致在2022年預(yù)期將支付的工資為1.92萬元
公司6月的出勤天數(shù)是20天
4500/20*13%2B5000/20*7 同學(xué)你好 是這樣計(jì)算的哦
那個(gè)21.75天什么情況下才會(huì)用到呢?
同學(xué)你好 ?這個(gè)算法定失業(yè)金啥的等的時(shí)候才用
如果發(fā)節(jié)假日加班工資,是在平時(shí)工資的基礎(chǔ)上另發(fā)3倍工資嗎?
同學(xué)你好 你這樣是四倍了 另發(fā)兩倍 給了基本工資之后再給兩倍哦