你們嫩應出勤天數(shù)是多少呢
員工上個月23號轉(zhuǎn)正的,試用期工資4000,轉(zhuǎn)正工資4500,請問怎么計算他的實際工資呢?
提問:老師,8月5日轉(zhuǎn)正,8月工資要怎么算?前4天按照試用期的日工期乘天數(shù)?后面的日期,用轉(zhuǎn)正后的日工資乘轉(zhuǎn)正后天數(shù)嗎?
老師好!員工A試用期工資10000,上班天數(shù)為4天,轉(zhuǎn)正12000,上班天數(shù)14天。當月全上滿總共應該是18天。按21.75天計算。當月工資多少錢?麻煩老師把步驟也寫一下。謝謝了!
3月滿勤27天,一員工本月出勤25.5天,15號轉(zhuǎn)正,未轉(zhuǎn)前按照底薪3300算工資,前半月2天帶薪假期,上班13 天。后半月轉(zhuǎn)正按照3500底薪權,2天帶薪假期,上班12.5天,工資怎么算
老師好,問下做考勤,比如,上個月10月份31天,有24天是試用期,試用期工資是4500/月,剩下的7天是轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正工資一個月5000/月,那如何計算這個月的工資,按照應出勤天數(shù)計算嗎? 4500/19*14+5000/19*5 是這樣計算嗎
老師,單位要辦理注銷,因為經(jīng)營期限比較短,只有一個股東的實繳了一部分的注冊資本,可以在單位注銷的時候給他把實收資本退了嗎?單位實際是有經(jīng)營的,只是經(jīng)營期限比較短
之前年度的稅率報錯了,稅務局要求補稅,現(xiàn)在又要求沖紅之前開的所有發(fā)票,再開正確的,合理嗎?
老師,采礦權證變更,涉稅?及咋計算?
#老師#,我們做一批貨物,單價50元,數(shù)量100件,因質(zhì)量問題,客戶扣款1000元,現(xiàn)在要開票,我們是修改單價還是修改數(shù)量,客戶不要開紅字發(fā)票
私車公用,不止一輛,車子加油的發(fā)票需要注明車牌號嗎?
請問老師,員工上年度月平均工資7000,今年按照10000的基數(shù)交社保可以嗎?
進項票被紅沖,進項稅轉(zhuǎn)出必須在紅沖當月還是在收到紅沖票的當月
我們公司是外省在河南設立的一個來料加工加工的分公司,設備有總公司提供主要原料是有總公司發(fā)送到分廠,管理和技術人員也是有總公司承擔。 分公司普工有河南本地一個公司承包人, 分公司只支付加工費給這個本地承包人, 成品由總公司下屬銷售公司銷售, 分公司只和總公司結(jié)算用于支付加工所產(chǎn)生的辦公費、電費、和外包公司的加工費 這樣的分公司稅務局承認嗎
稅務局查賬發(fā)現(xiàn)企業(yè)有2023年有發(fā)出貨物,但企業(yè)不開具發(fā)票,也不確認收入,企業(yè)會面臨怎么的處罰及如何處理
累計折舊和固定資產(chǎn)不能同時存在吧
公司6月的出勤天數(shù)是20天
4500/20*13%2B5000/20*7 同學你好 是這樣計算的哦
那個21.75天什么情況下才會用到呢?
同學你好 ?這個算法定失業(yè)金啥的等的時候才用
如果發(fā)節(jié)假日加班工資,是在平時工資的基礎上另發(fā)3倍工資嗎?
同學你好 你這樣是四倍了 另發(fā)兩倍 給了基本工資之后再給兩倍哦