員工上個(gè)月23號(hào)轉(zhuǎn)正的，試用期工資4000，轉(zhuǎn)正工資4500，請(qǐng)問怎么計(jì)算他的實(shí)際工資呢？
你好，月中轉(zhuǎn)正要分開計(jì)算公司 試用期的1-22號(hào)，4000/30*22 轉(zhuǎn)正的23-30號(hào),4500/30*8
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請(qǐng)問員工本月16號(hào)上班的，本月實(shí)際工作11天，試用期工資3800元，轉(zhuǎn)正后4000元，請(qǐng)問這工資要如何計(jì)算才好？
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員工上個(gè)月23號(hào)轉(zhuǎn)正的，試用期工資4000，轉(zhuǎn)正工資4500，請(qǐng)問怎么計(jì)算他的實(shí)際工資呢？
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員工10.17號(hào)轉(zhuǎn)正的，試用期工資12000，轉(zhuǎn)正后15000。那10月工資應(yīng)該怎么算
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老師好，問下做考勤，比如，上個(gè)月10月份31天，有24天是試用期，試用期工資是4500/月，剩下的7天是轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資一個(gè)月5000/月，那如何計(jì)算這個(gè)月的工資，按照應(yīng)出勤天數(shù)計(jì)算嗎？ 4500/19*14+5000/19*5 是這樣計(jì)算嗎
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6月總共上班20天，某員工試用期工資4500，轉(zhuǎn)正工資5000，轉(zhuǎn)正前上了13天，轉(zhuǎn)正后上了7天。請(qǐng)問他6月工資怎么算？
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想到6月份還放了端午節(jié)假期，也是按上述您說的來計(jì)算的嗎？
對(duì)的對(duì)的，你們放假的規(guī)定正常計(jì)算就行了，如果在試用期，就按照試用期的工資來算。
老師您能幫我算算，員工是5.23入職，工資4000，實(shí)際工資是多少嗎？我們之前是這樣算的：5月放假一禮拜，剩余工作日20天，員工上班7天，4000/20*7，您能幫我看看該怎么計(jì)算嗎
可以的，應(yīng)出勤20在按照實(shí)際天數(shù)來
好的 麻煩了老師 謝謝
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