?你好 ;? ? 你們應(yīng)該是按照你? 轉(zhuǎn)正 和 實(shí)習(xí)工資 分別來做的;? ? ? ? 是的; 比如? 8.5號(hào)之前? ?1-4號(hào)按照實(shí)習(xí)做 ; 5-31按照轉(zhuǎn)正后的工資來算? ?

老師,我們算工資的時(shí)候,比如說6.28日來的,到9.28轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資多了,那9月最后兩天的工資要按轉(zhuǎn)正后的工資來算嗎?
提問:老師,8月5日轉(zhuǎn)正,8月工資要怎么算?前4天按照試用期的日工期乘天數(shù)?后面的日期,用轉(zhuǎn)正后的日工資乘轉(zhuǎn)正后天數(shù)嗎?
請(qǐng)問員工7月15日轉(zhuǎn)正后崗位系數(shù)1,7月15日前發(fā)試用期工資,本單位每月26天工作日轉(zhuǎn)正后崗位系數(shù)是否調(diào)成1/26*13=0.5?
老師你好,請(qǐng)問公司員工4月15日轉(zhuǎn)正,按照國(guó)家的計(jì)薪日計(jì)算工資,那么請(qǐng)問老師,員工轉(zhuǎn)正前的天數(shù)怎么核算,轉(zhuǎn)正之后的天數(shù)又是多少天?
月中入職的員工,2個(gè)月后轉(zhuǎn)正的薪資,轉(zhuǎn)正的當(dāng)月是按照入職的那天開始分開算嗎。比如6月13日入職,那8月13日之前的是按照試用期的算,8月13日之后的是按照轉(zhuǎn)正后的薪資算是嗎
老師,有一份合同,是我公司和個(gè)人簽的,對(duì)方?jīng)]有公司,可以用我們企業(yè)銀行匯給個(gè)人嗎?
本公司是做網(wǎng)絡(luò)游戲的,客戶充值購(gòu)買游戲幣,然后公司搞活動(dòng),贈(zèng)送游戲幣給客戶,贈(zèng)送形式很多,有充值滿送,有額外贈(zèng)送,完成任務(wù)贈(zèng)送,那么,贈(zèng)送部分的游戲幣需要繳納增值稅嗎?
老師,請(qǐng)問,我公司是一家小規(guī)模的納稅人,現(xiàn)在做內(nèi)賬,10 月份繳納了增值稅,然后我 10 月份的時(shí)候就直接做:借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅-小規(guī)模稅額,貸:銀行存款,然后結(jié)轉(zhuǎn)的時(shí)候,資產(chǎn)負(fù)債表上應(yīng)交稅金出現(xiàn)了負(fù)數(shù),這正常嗎?
老師,想問一下,我們是酒店行業(yè),有一批固定資產(chǎn)需要報(bào)廢,報(bào)廢的錢想沖減員工宿舍的租賃費(fèi),會(huì)計(jì)分錄如何處理?
公司很多零星的網(wǎng)購(gòu),開票好麻煩,又什么好的方法不用開這部分的票,但是能把費(fèi)用走掉,或者給予補(bǔ)貼可以嗎
老師,一般納稅人公司買手機(jī)送客戶,開的專票可以抵扣嗎?
老師好,公司修改董事流程是什么?
老師,我們給人家代理記賬,一般需要提供哪些材料給他們呢 就是他們給我們做賬的話
老師,個(gè)體戶一般納稅人,沒簽合同的員工我按雇員錄到自然人扣繳端了,每月報(bào)個(gè)稅,可以嗎?還有就是個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅,每月報(bào)的陳本費(fèi)用是全部費(fèi)用包括沒有發(fā)票的,這也就是利潤(rùn)了吧,那年末調(diào)贈(zèng)沒有發(fā)票的不讓稅前扣除,這就沒有實(shí)際操作過,不明白
老師,全面預(yù)算的公式是什么


這樣算就有點(diǎn)尷尬,總的工資合計(jì),比轉(zhuǎn)正工資還多了100,這個(gè)怎么處理?
?你好 ;? ? ? ?不應(yīng)該哦 ; 你工資制度 是怎么寫的;? 正常是按照我說的來 計(jì)算的; 不應(yīng)該有差異的那么大的? ?
就是轉(zhuǎn)正后的工資是6000,實(shí)習(xí)期4天的是600,轉(zhuǎn)正19天是5500,;這樣合計(jì)就變成了6100
因?yàn)?月上了23天班
?你好; 你先計(jì)算出來日工資 ; 實(shí)際和轉(zhuǎn)正分別的日工資? *實(shí)際天數(shù)? ?來計(jì)算 當(dāng)月總的工資金額的??
轉(zhuǎn)正后的工資:6000;實(shí)習(xí)期日工資=6000*0.8/21.75=220.69,4天實(shí)習(xí)期工資882.76; 轉(zhuǎn)正后日工資=6000/21.75=275.86;19天轉(zhuǎn)正工資5241.34; 8月合計(jì)工資=882.76+5241.34=6124.10
老師,幫忙看看,我的問題出在哪里?
?你好; 你? 8月才23天;? ? ?你們這個(gè)實(shí)習(xí)是 8月就入職了嗎 ? 你們是按照標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)法來算的嗎? ?;? ?
8月前就入職了,薪酬的單日算法就是按照勞動(dòng)法來算的;8月就是23天啊,4+19=23沒問題;所以,我不知道問題出在哪里了
你好; 正常的話 是 :一般來說,轉(zhuǎn)正當(dāng)月,薪資會(huì)用試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一起計(jì)算比如正式薪資5000,試用期薪資4500,那薪資是5000/當(dāng)月法定出勤*轉(zhuǎn)正出勤天數(shù)+4500/當(dāng)月法定出勤*試用期出勤天數(shù) ; 就這樣? 來算就行了。? ?
老師,我就是這么算的,您能看看我的計(jì)算過程嗎?實(shí)習(xí)期日工資=6000*0.8/21.75=220.69,4天實(shí)習(xí)期工資882.76; 轉(zhuǎn)正后日工資=6000/21.75=275.86;19天轉(zhuǎn)正工資5241.34; 8月合計(jì)工資=882.76+5241.34=6124.10
你好 ;? ? 8月之前入職了說明是上班了? ;8月就是算全月了。 你們是雙休還是什么情況? ? ; 那你也不會(huì)超過6000的; 不會(huì)比你6000 轉(zhuǎn)正的工資高的;? ?
雙休啊,我名表不會(huì)比轉(zhuǎn)正的工資高,但是,我算出來就是多了,不知道問題出在哪里?能看看我的計(jì)算過程是哪里錯(cuò)了嗎?
雙休啊,我明白不會(huì)比轉(zhuǎn)正的工資高,但是,我算出來就是多了,不知道問題出在哪里?能看看我的計(jì)算過程是哪里錯(cuò)了嗎?
你好;? ?我看看你天數(shù)對(duì)不對(duì); 你是雙休的話; 你的天數(shù)應(yīng)該是22天來算 ;? ??
可8月一共是上了23天班呢,所以,為啥用22?
?雙休是22天 ;? 不是 23天 ;? 你 4個(gè)周末來看的話? ??
31天-8天,不是23天嗎?
?你好 ;? ? 正常是22天 ;如果你們公司 是按照實(shí)際上班天數(shù)來算; 那你工資就會(huì)高的? ?;? 這個(gè)要跟你老板問下是否? 按你計(jì)算出來的發(fā)哈 ;? ? ??