這樣算就有點(diǎn)尷尬，總的工資合計(jì)，比轉(zhuǎn)正工資還多了100，這個(gè)怎么處理？

?你好 ；? ? ? ?不應(yīng)該哦 ； 你工資制度 是怎么寫的；? 正常是按照我說的來 計(jì)算的； 不應(yīng)該有差異的那么大的? ?

就是轉(zhuǎn)正后的工資是6000，實(shí)習(xí)期4天的是600，轉(zhuǎn)正19天是5500,；這樣合計(jì)就變成了6100

因?yàn)?月上了23天班

?你好； 你先計(jì)算出來日工資 ； 實(shí)際和轉(zhuǎn)正分別的日工資? *實(shí)際天數(shù)? ?來計(jì)算 當(dāng)月總的工資金額的??

轉(zhuǎn)正后的工資：6000；實(shí)習(xí)期日工資=6000*0.8/21.75=220.69，4天實(shí)習(xí)期工資882.76； 轉(zhuǎn)正后日工資=6000/21.75=275.86；19天轉(zhuǎn)正工資5241.34； 8月合計(jì)工資=882.76+5241.34=6124.10

老師，幫忙看看，我的問題出在哪里？

?你好； 你? 8月才23天；? ? ?你們這個(gè)實(shí)習(xí)是 8月就入職了嗎 ？ 你們是按照標(biāo)準(zhǔn)的勞動法來算的嗎? ?；? ?

8月前就入職了，薪酬的單日算法就是按照勞動法來算的；8月就是23天啊，4+19=23沒問題；所以，我不知道問題出在哪里了

你好； 正常的話 是 ：一般來說，轉(zhuǎn)正當(dāng)月，薪資會用試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一起計(jì)算比如正式薪資５０００，試用期薪資４５００，那薪資是５０００／當(dāng)月法定出勤＊轉(zhuǎn)正出勤天數(shù)＋４５００／當(dāng)月法定出勤＊試用期出勤天數(shù) ； 就這樣? 來算就行了。? ?

老師，我就是這么算的，您能看看我的計(jì)算過程嗎？實(shí)習(xí)期日工資=6000*0.8/21.75=220.69，4天實(shí)習(xí)期工資882.76； 轉(zhuǎn)正后日工資=6000/21.75=275.86；19天轉(zhuǎn)正工資5241.34； 8月合計(jì)工資=882.76+5241.34=6124.10

你好 ；? ? 8月之前入職了說明是上班了? ；8月就是算全月了。 你們是雙休還是什么情況? ? ； 那你也不會超過6000的； 不會比你6000 轉(zhuǎn)正的工資高的；? ?

雙休啊，我名表不會比轉(zhuǎn)正的工資高，但是，我算出來就是多了，不知道問題出在哪里？能看看我的計(jì)算過程是哪里錯(cuò)了嗎？

雙休啊，我明白不會比轉(zhuǎn)正的工資高，但是，我算出來就是多了，不知道問題出在哪里？能看看我的計(jì)算過程是哪里錯(cuò)了嗎？

你好；? ?我看看你天數(shù)對不對； 你是雙休的話； 你的天數(shù)應(yīng)該是22天來算 ；? ??

可8月一共是上了23天班呢，所以，為啥用22？

?雙休是22天 ；? 不是 23天 ；? 你 4個(gè)周末來看的話? ??

31天-8天，不是23天嗎？