請(qǐng)問(wèn)一下，6月份公司賬戶直接扣了某員工2個(gè)月的社保，是4月和5月的社保，但是5月份的個(gè)稅所屬期沒(méi)有申報(bào)4月的社保費(fèi)，這個(gè)員工5月份沒(méi)有工資，上了幾天班，老板只算他社保錢，算4月份工資。但是現(xiàn)在后期已經(jīng)申報(bào)了，不能在5月增加人員了，現(xiàn)在怎么操作呢？

3月27日入職，沒(méi)有五險(xiǎn)一金，沒(méi)有專項(xiàng)附加扣除， 3月4月是零工資， 從5月開(kāi)始每月固定發(fā)工資1萬(wàn)， 已申報(bào)到9月份工資， 其中8月9月個(gè)稅已分別繳納150元，總計(jì)已繳納300元個(gè)稅， 10月工資，應(yīng)交150元個(gè)稅，這月還未進(jìn)行申報(bào)， 現(xiàn)在要算11月工資的個(gè)稅， 但是不懂怎么算了

老師好，我們公司7月份發(fā)的4月份和5月份的工資，其中有幾人的工資每月超了5千。例如有一個(gè)人的工資4月份工資8000元，5月份工資也是8000元，沒(méi)有任何扣除項(xiàng)，做工資表時(shí)4，5月份個(gè)稅分別扣了90元，如果入職日期放在4月份時(shí)，那么本次申報(bào)個(gè)稅填寫16000元時(shí)，他們都不需要繳個(gè)稅了，但做工資表時(shí)已經(jīng)扣除了個(gè)稅，應(yīng)該怎么報(bào)？可以把入職日期填在6月份嗎？

我們公司3月份成立，現(xiàn)給3月份工作的人員發(fā)工資，好多人工資都超過(guò)5000，按正常計(jì)算，應(yīng)該交個(gè)稅，可我預(yù)報(bào)個(gè)稅系統(tǒng)報(bào)稅時(shí)，顯示累計(jì)扣除10000，然后基本都不用交稅的，現(xiàn)在我發(fā)工資，到底是按正常計(jì)算預(yù)扣下個(gè)稅，還是就按系統(tǒng)里的不扣個(gè)稅？

老師，某員工4月應(yīng)發(fā)工資10000，不計(jì)算社保，工資表已做扣除個(gè)稅150， 現(xiàn)在工資已發(fā)9850，因?yàn)樵搯T工1-3月份沒(méi)有工資記錄，申報(bào)4月的個(gè)稅顯示不用繳個(gè)稅150，等于本來(lái)應(yīng)該扣個(gè)稅150元不用扣了，還在公司的賬上，怎么做分錄？