1.將自己生產(chǎn)的筆記本電腦作為福利發(fā)放給職工，每臺成本為1.8萬元，計稅價格(每件產(chǎn)品為2萬元，其中生產(chǎn)工人為100人，總部管理人員20人。怎么做分錄

增值稅為一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，將自產(chǎn)甲產(chǎn)品100件發(fā)放給100名職工作為個人福利，其中生產(chǎn)工人80人，總部管理人員20人。每件甲產(chǎn)品的成本為4000元，不含增值稅的計稅價格為每件6000元，計算計劃發(fā)放甲產(chǎn)品應(yīng)分別計入生產(chǎn)成本和管理費用的金額，做分錄

4.東海公司為增值稅一般納稅人,主要從事自行車的生產(chǎn)和銷售,企業(yè)在崗職工共計890人,其中生產(chǎn)工人760人,車間管理人員80人,管理部門人員50人。某年1月,公司以其生產(chǎn)的每輛成本為600元的自行車作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職7工.該型號的自行車市場售價為每輛800元7要求:(1)計算生產(chǎn)工人、車間管理人員以及行政管理人員分別應(yīng)分配的福利費(2)編制發(fā)放福利確認收入的會計分錄:(3)編制非貨幣性福利費分配的會計分錄(4)編制結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放福利成本的分錄

23.某公司為增值稅一般納稅人.適用的增值稅稅率為13%。2022年3月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù):(1)將自產(chǎn)甲產(chǎn)品200件發(fā)放給200名職工作為個人福利,其中生產(chǎn)工人120人，總部管理人員80人。每件甲產(chǎn)品的成本為6000元，不含增值稅的計稅價格(售價)為每件10000元。(2)為總部部門經(jīng)理級別以上職工每人提供一輛轎車免費使用，公司總部共有部門經(jīng)理以上職工12人,假定每輛轎車每月計提折舊2500元。(3)決定停產(chǎn)某車間的生產(chǎn)任務(wù)，提出職工沒有選擇權(quán)的辭退計劃，擬辭退生產(chǎn)工人4人，總部管理人員1人，并于2022年6月1日執(zhí)行。已經(jīng)通知本人,并經(jīng)董事會批準，辭退補償為生產(chǎn)工人每人100000元，總部管理人員每人300000元。要求:(1)計算發(fā)放甲產(chǎn)品應(yīng)分別計人生產(chǎn)成本和管理費用的金額。(4分)(2)編制實際發(fā)放甲產(chǎn)品作為福利時的會計分錄。(4分)(3)編制將發(fā)放的非貨幣性福利分配計人成本費用的會計分錄。(4分)(4)編制每月為員工提供轎車免費使用的會計分錄。(4分)(5)編制計提辭退福利的會計分錄。(4分)

三月份，a企業(yè)將自產(chǎn)甲產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利甲產(chǎn)品，每件成本200元，銷售300元增值稅為16%，啟元數(shù)為生產(chǎn)工人60人，車間管理人員人，行政管理部門26人，銷售部10人。寫會計分錄和算數(shù)結(jié)果