小規(guī)模物業(yè)公司給臨時(shí)工買社保，員工個(gè)人繳費(fèi)部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費(fèi)，假設(shè)某人這個(gè)月張某實(shí)發(fā)工資4000元，個(gè)人社保部分是200元，但是他實(shí)際到手工資也是4000元，因?yàn)閭€(gè)人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候收入是按照4000元去申報(bào)，還是按照4000+200=4200元去申報(bào)呢？ 還有老師每一項(xiàng)的工資和社保計(jì)提和支付會(huì)計(jì)分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計(jì)提工資 借:營業(yè)費(fèi)用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計(jì)提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時(shí)工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報(bào)個(gè)人所得稅是按照4000元申報(bào)的 給員工上的社保分錄是 借:管理費(fèi)用_社保1600 貸:銀行存款1600

老師，我們是英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)這個(gè)文件，我們老外的工資是公司承擔(dān)的，那是怎么操作的呢？老外沒有社保，那稅前和稅后都是一樣的工資，假設(shè)4000元，那我以4000申報(bào)，得出個(gè)稅15.46元，然后把15.46元加在應(yīng)發(fā)數(shù)上就是按照4015.46元做賬了，那這個(gè)應(yīng)發(fā)數(shù)是調(diào)整過的，跟個(gè)稅系統(tǒng)的申報(bào)書4000是不一樣了吧？這個(gè)文件是這個(gè)意思扣除個(gè)稅公司承擔(dān)部分嗎？

老師請問下公司員工假如某個(gè)月是4320元，個(gè)人承擔(dān)社保353.22元，最后應(yīng)付職工薪酬4320-353.22=3966.78元，可是為了發(fā)現(xiàn)金好發(fā)就給的整數(shù)3967，那這種情況做憑證時(shí)數(shù)就對不上了，那該怎么辦呢

老師，我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金，員工承擔(dān)500元，公司承擔(dān)500元；其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒有轉(zhuǎn)正，但是想自己承擔(dān)1000元的公積金，我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計(jì)提公積金和計(jì)提工資時(shí)的金額分別應(yīng)該是多少呢？我們工資表上的工資總額是500000，個(gè)人支付的社保部分總額是150000，個(gè)人支付的公積金部分是17350（包括新入職員工自己承擔(dān)的1000元），請問計(jì)提工資和公積金的分錄的分別怎么寫呢？這1000元的實(shí)質(zhì)是什么？

老師，我們公司的工資表是老板給一個(gè)數(shù)字，這個(gè)數(shù)字就是員工的實(shí)發(fā)工資就是到手工資，個(gè)稅和社保個(gè)人部分都是公司承擔(dān)。那我去申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候是怎么申報(bào)呢，應(yīng)發(fā)工資是實(shí)發(fā)工資+社保個(gè)人部分嗎？這樣入賬的時(shí)候應(yīng)付職工薪酬的金額是實(shí)發(fā)工資，還是實(shí)發(fā)工資+個(gè)稅+社保個(gè)人部分呢