老師 就是，個稅申報沒報社保這些，直接填了工資，可實際這個員工在公司給上的社保呢，按說應該在社保那欄給填上，她沒寫，然后工資表上也沒體現社保，就全部把這些錢進了費用了 我能在12月帳里調嗎？然后再報12月個稅申報表的時候在系統(tǒng)里調一下，可以嗎？ 但是她這樣做的帳是不是不對 我擔心會不會有稅務風險

老師，建筑公司里面有掛靠的建造師，只給他們買了社保，個人部分也是我公司承擔的，不給他們發(fā)工資的，我可以在個稅系統(tǒng)里面就做257.04元的應發(fā)工資，實際扣除社保個人部分257.04元，實發(fā)工資就是零，可以這樣嗎？公司實際是真的沒給工資，給他們的掛靠費，都是老板私下給他們的，沒走公賬

老師，公司只有老板一個人，交社保，然后個稅給他按照正常工資去申報的，但實際沒有發(fā)放過。這個匯算清繳怎么整

請問老師，老板想從公司多給自己發(fā)放一些工資（老板是法人，名下有兩個公司A和B）但是不想多交社保和公積金，我想到一個辦法，在A公司上社保和公積金基數按最低算，繳納個稅都按最低標準，在B公司再發(fā)放一份高一些的工資，這樣的話在B公司就不用上公積金和社保了，只需要繳納個稅，您看這樣籌劃可行嗎？這樣匯算清繳時會不會多交個稅呀？有什么風險嗎？

師，您好，項目公司匯算清繳發(fā)現：有些項目上的活是找的臨時用工，個稅給申報了，但是賬面上沒計入職工薪酬這個科目，23年賬上職工薪酬200元，個稅申報是9800元，現在這個具體怎么做？有什么風險嗎？所有工資已全額發(fā)放。第一次做匯算請教，請老師指點