請(qǐng)問(wèn)老師，員工工資12000沒(méi)有社保也沒(méi)有公積金，上個(gè)月約定出勤天數(shù)是21天，約定公休天數(shù)是9天，這個(gè)員工上個(gè)月月末才來(lái)的，出勤天數(shù)3天，實(shí)際休了27天，工資怎么算呢？
你好，匯出境外的設(shè)計(jì)費(fèi)在外管局通常需要在“國(guó)際收支申報(bào)”模塊進(jìn)行申報(bào)。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)需要使用“操作員”登錄數(shù)字外管平臺(tái)，并通過(guò)“國(guó)際收支申報(bào)-涉外收入申報(bào)單-申報(bào)信息錄入”（或“境內(nèi)收入申報(bào)單-管理信息錄入”）模塊進(jìn)行申報(bào)信息的錄入。
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老師我想問(wèn)個(gè)問(wèn)題，工資=月薪/21.75*月計(jì)薪天數(shù)*出勤天數(shù)比例 月計(jì)薪天數(shù)=月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù) 出勤天數(shù)比例=21.75/（當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），我公司某員工 月工資6000元， 2019年2月份，法定節(jié)假日7天，當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)17天，請(qǐng)假3天，出勤打卡天數(shù)14天，那么就是月計(jì)薪天數(shù)14+7=21天 出勤天數(shù)比例=21.75/（17+7） 那么本月工資=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式對(duì)嗎？我在網(wǎng)上看到的，還有2月份這么算工資有問(wèn)題嗎？剛才有人質(zhì)疑我說(shuō)，出勤天數(shù)比例21.75/17天，不應(yīng)該加上那7天。
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老師，您好，麻煩問(wèn)一下，計(jì)算員工工資，正常一個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)27天，員工有四天休息，但是員工只休息了兩天，那兩天正常應(yīng)該算加班，那這種情況下，實(shí)際出勤天數(shù)是27天還是25天
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老師，核算工資時(shí)，工資表中考勤天數(shù)例如周末單休，一個(gè)月實(shí)際上班天數(shù)26，實(shí)際出勤天數(shù)按照26天寫(xiě)還是按照30填寫(xiě)？我看有的公司工資表的實(shí)際出勤天數(shù)按照滿(mǎn)月走的 不是按照扣除帶薪休假后的天數(shù)走的
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請(qǐng)問(wèn)老師，員工工資12000沒(méi)有社保也沒(méi)有公積金，上個(gè)月約定出勤天數(shù)是21天，約定公休天數(shù)是9天，這個(gè)員工上個(gè)月月末才來(lái)的，出勤天數(shù)3天，實(shí)際休了27天，工資怎么算呢？
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員工上個(gè)月28號(hào)開(kāi)始上班的，上個(gè)月沒(méi)有繳納社保跟公積金，上月約定出勤天數(shù)是22天，公休天數(shù)是8天，此員工工資怎么算呢？不扣考勤跟補(bǔ)貼7788的
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員工在個(gè)人所得稅app投訴三四年前工資與到手不相符怎么辦，怎么補(bǔ)救。查看了是多報(bào)了。沒(méi)產(chǎn)生個(gè)稅
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抱歉我這邊發(fā)錯(cuò)了，你這邊規(guī)定是按實(shí)際月數(shù)計(jì)算出勤嗎
按21.75老師，上個(gè)月工作日好像是22天
那就是按勞動(dòng)法來(lái)的
怎么沒(méi)回答？
為了計(jì)算這個(gè)員工上個(gè)月應(yīng)得的工資，我們需要先確定幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)： 員工的月工資總額是12000元。 約定的出勤天數(shù)是21天，公休天數(shù)是9天，合計(jì)一個(gè)月的工作日天數(shù)通常按21.75天計(jì)算（用于處理不同月份的天數(shù)差異和可能的節(jié)假日）。 員工上個(gè)月月末才來(lái)，實(shí)際出勤天數(shù)是3天，實(shí)際休息了27天。 由于員工沒(méi)有上滿(mǎn)整個(gè)月，我們不能直接按照月工資總額來(lái)計(jì)算他的工資。我們需要根據(jù)他實(shí)際出勤的天數(shù)來(lái)計(jì)算。 首先，我們需要計(jì)算日工資。日工資是月工資總額除以一個(gè)月的工作日天數(shù)（按21.75天計(jì)算）： 日工資 = 月工資總額 ÷ 21.75 然后，我們用日工資乘以員工實(shí)際出勤的天數(shù)來(lái)得到他應(yīng)得的工資： 應(yīng)得工資 = 日工資 × 實(shí)際出勤天數(shù) 現(xiàn)在我們來(lái)執(zhí)行這個(gè)計(jì)算： 日工資為：551.72元 所以，員工上個(gè)月應(yīng)得的工資為：1655.17元。