同學,你好 勞務派遣公司申報。
老師勞務外包人員的工資也是由勞務派遣單位申報個稅嗎
我單位實際人員是24人,我們單位是勞務派遣單位,給各事業(yè)單位派遣人員收取管理費,我們和派遣職工簽訂的是勞動合同,請問小型微利企業(yè)的人數(shù)標準包含不包含和我們簽訂勞務派遣合同的人員?
請問長期勞務派遣人員,是用工單位申報殘保金還是派遣單位申報呢
老師您好!勞務派遣公司的被派遣人員不是用人單位的員工,而是勞務派遣公司自己的員工,勞務派遣公司要給這些被派遣人員按照工資薪金所得代扣代繳個人所得稅,我的理解對嗎?!謝謝!!
勞務派遣人員,實際用工單位要幫該勞務人員申報個稅嗎?
請問社會保險費申報明細表可從哪里導出(有顯示單位繳費金額和個人繳費金額的)?
老師好!通過您的解答,我可不可以這樣理解:有證的設備購買入新公司帳務,可以進行抵扣+攤銷 無證的不動產+設備租賃入新公司 可以進行費用攤銷 這樣分開會不會少納一些稅?還是所有(有證無證的)都以租賃方式租入會少納稅?請老師幫我分別以新公司和老公司身份分析一下,有勞您啦!
購進存貨時部分沒有發(fā)票,用白條(20萬)抵,并用樂移動動平均法計算結轉了銷售成本,所得稅匯算時如何調增?是要扣除20萬重新計算銷售成本并將與原來的銷售成本差額調增嗎?
所得稅匯算清繳時提示營業(yè)收入跟增值稅報表不一致。這個該怎么處理啊
老師你好!事業(yè)單位醫(yī)療行業(yè),財務會計本年盈余-醫(yī)療盈余年末結轉到哪個科目
24年12月工資忘記計提,我在2025年1月直接補計提到管理費用里了,這樣賬務處理有沒有風險
增發(fā)新股為什么不是風險對沖,而是風險轉移?
老師,我們是一般納稅人事旅游行業(yè)實行差額征收,24年有筆成本發(fā)票80萬收到了,由于疏忽,25年5月才發(fā)現(xiàn),可以直接做到25年的成本里面嗎
鄉(xiāng)里面的租賃費(沒生產,屬于管理費),沒有發(fā)票,匯算清繳時具體在哪個表調整
零基礎鑄造企業(yè)實操課
我們不是付款給勞務公司,而是直接發(fā)工資給勞務派遣人員的,應該是我們申報個稅,對吧?
同學,你好 嗯嗯,是的
屬于勞務派遣用工情況的企業(yè),誰是個人所得稅扣繳義務人?(勞務派遣人員的工資由用工企業(yè)轉賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放給勞務派遣人員。)? 浙江省適用 關于扣繳義務人的認定 扣繳義務人的認定,按照個人所得稅法的規(guī)定,向個人支付所得的單位和個人為扣繳義務人。由于支付所得的單位和個人與取得所得的人之間有多重支付的現(xiàn)象,有時難以確定扣繳義務人。為保證全國執(zhí)行的統(tǒng)一,現(xiàn)將認定標準規(guī)定為:凡稅務機關認定對所得的支付對象和支付數(shù)額有決定權的單位和個人,即為扣繳義務人。
用人單位對于勞務派遣公司支付的工資是否可以企業(yè)所得稅稅前扣除? 浙江省適用 企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。
同學,你好 屬于勞務派遣用工情況的企業(yè),誰是個人所得稅扣繳義務人?,是勞務派遣公司 勞務派遣人員的工資由用工企業(yè)轉賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放給勞務派遣人員。是的