都是車間的一線職工的,這個(gè)管理費(fèi)用改成生產(chǎn)成本,你這個(gè)分錄沒有計(jì)提 借生產(chǎn)成本,社保 貸應(yīng)付職工薪酬,社保 借應(yīng)付職工薪酬社保 其他應(yīng)收款個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保 貸銀行放款改成這個(gè)。
社保計(jì)提,借,管理費(fèi)用 貸,應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納,借,應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款-代扣代繳 貸:銀行存款 付工資,借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款–代扣代繳 那我計(jì)提工資的時(shí)候是不是要把社保公司承擔(dān)部分扣掉
請(qǐng)問(wèn)老師,社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師,請(qǐng)幫我看一下以下分錄對(duì)不對(duì)?工資和社保計(jì)提時(shí)、借:管理費(fèi)用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借:管理費(fèi)用-社保費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時(shí)、借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款-個(gè)人社保。借:應(yīng)付職工薪酬-單位社保,一其他應(yīng)收款-個(gè)人社保,貸:銀存款。
借:管理費(fèi)用-社保1 其他應(yīng)收款2 應(yīng)付職工薪酬-社保3 借:應(yīng)付職工薪酬-社保3 貸:銀行存款3 /借:管理費(fèi)用-社保1 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保1 借:應(yīng)付職工薪酬-社保1 其他應(yīng)收款2 貸:銀行存款3 這個(gè)哪個(gè)是對(duì)的?
哪個(gè)計(jì)提支付分錄是對(duì)的?借:管理費(fèi)用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個(gè)人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個(gè)人 貸:銀行存款50 / 借:管理費(fèi)用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
老師,公司是進(jìn)出口貿(mào)易公司,有出口退稅的。針對(duì)退貨運(yùn)回的商品,公司做了進(jìn)口處理,同時(shí)還要付外匯給香港公司。這樣出口的公司,又有進(jìn)口,有沒有問(wèn)題?
提高董事會(huì)獨(dú)立董事人數(shù)為什么不是降低大股東侵占小股東的一種措施?我看到筆記中有一道題,這題錯(cuò)的人很多。我也覺得是對(duì)的
老師,馬上端午節(jié)了,公司外購(gòu)的禮盒粽子,發(fā)給每位員工作為端午節(jié)福利。請(qǐng)問(wèn)外購(gòu)用于集體福利的,是不用繳納個(gè)稅的吧?直接做賬管理費(fèi)用-福利費(fèi)?嗎?
口腔診所,分為5個(gè)診室和一個(gè)種植牙診室。想對(duì)日常耗材進(jìn)行節(jié)約管理和醫(yī)護(hù)人員可控成本績(jī)效管理。如何能實(shí)現(xiàn)?想把數(shù)據(jù)分析做成餅狀或柱形可視圖。 日常耗材種類50余種,單價(jià)30元一下。使用總價(jià)高。治療項(xiàng)目不同所需耗材種類有相同的,也有不同的。30元以上單價(jià),使用數(shù)量低。次數(shù)5次一下。耗材批量領(lǐng)用到診室后,隨患者就診一定量后,診室余量少,再次批量領(lǐng)用。
增值稅申報(bào)表上月稅費(fèi)沒錯(cuò),有些明細(xì)數(shù)據(jù)需要調(diào)整,必須更正申報(bào)嗎?
老師好,請(qǐng)問(wèn)2024年度暫估金額比實(shí)際發(fā)票金額大,年度匯算清繳是,這部分調(diào)增填列在哪里?
老師好:咨詢下 有了解房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司資金使用模式嗎?比如一個(gè)集團(tuán)公司,下設(shè)投資、置業(yè)、開發(fā)等,資金流一般內(nèi)部可以互相拆借,利息?開發(fā)商與下面項(xiàng)目公司等等。基本的入門知識(shí),哪里有,或是可以簡(jiǎn)單介紹下嗎?
我們是供貨給超市的,我們幫廠家代墊陳列費(fèi)給客戶,我們以商品形式付給超市的,怎么做分錄?廠家給我們的也是以貨抵這個(gè)陳列費(fèi)
找代理公司給把工商年檢報(bào)了,給對(duì)方提供哪些信息資料
老師,我兩份人工費(fèi)的合同,完成了一份費(fèi)用的支付,另一份沒有支付,但是對(duì)方給我開具了兩份合同的合計(jì)金額的普票,我想把這張發(fā)票分開,兩次進(jìn)費(fèi)用,怎么去做賬,做分錄啊?
我們社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的。沒有做計(jì)提,那我之前入的管理費(fèi)用需要調(diào)整嗎?
跨年了,不要調(diào)整,從一月份開始,按照正確的來(lái)。
是不是后面全部改為:計(jì)提工資,借生產(chǎn)成本 貸應(yīng)付職工薪酬 當(dāng)月繳納社保:借應(yīng)付職工薪酬(單位) 其他應(yīng)收款(個(gè)人) 貸銀行存款 ,下個(gè)月發(fā)放工資的時(shí)候借:應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)收款(個(gè)人) 銀行存款
對(duì)的是的,是這么做的
之前社保入到管理費(fèi)用了需要調(diào)整嗎
我們是(個(gè)人獨(dú)資)有限公司,老板的工資都計(jì)入到生產(chǎn)成本,這樣做可以嗎
還有個(gè)問(wèn)題,客戶開具發(fā)票把數(shù)量單價(jià)開反了,2月份抵扣已入賬,但我入賬是按照正確的數(shù)量單價(jià)入的,下個(gè)月做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出,我把原分錄相反做,在正常入賬可以嗎?
跨年的所有的都不修改了。
客戶開具發(fā)票把數(shù)量單價(jià)開反了,我 2月份抵扣已入賬,但我入賬是按照正確的數(shù)量單價(jià)入的,下個(gè)月做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出,我把原分錄相反做,在正常入賬可以嗎?
可以的,可以這么做的。
老板的工資都是計(jì)入到生產(chǎn)成本里面,那汽車加油的費(fèi)用是計(jì)入到制造費(fèi)用的?我之前一直計(jì)入的管理費(fèi)用
車間用的 還是哪里
是制造費(fèi)用嗎?
車間用的制造費(fèi)用 后勤使用管理費(fèi)用 整個(gè)企業(yè)用的管理費(fèi)用
好的,謝謝老師。計(jì)入到管理費(fèi)用-其他嗎
可以的,可以這么做的
老師,那我當(dāng)月扣社保,還需要再計(jì)提嗎
需要需要的,不管是當(dāng)月還是次月都需要 你上面的不就是當(dāng)月嗎?要求你計(jì)題了。
1月份賬已經(jīng)完成是借:生產(chǎn)成本貸應(yīng)付職工薪酬。社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的,是:借:管理費(fèi)用(單位)其他應(yīng)收款 貸銀行存款。發(fā)工資的時(shí)候借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)收款 銀行存款。2月份按照正確計(jì)提工資及社保,1月份的如何在2月份賬里面調(diào)整呢?
借生產(chǎn)成本 貸應(yīng)付職工薪酬社保 借應(yīng)付職工薪酬社保 借管理費(fèi)用社保負(fù)數(shù)