你好 為了解決這個(gè)問(wèn)題,可以采取以下步驟進(jìn)行調(diào)整: 確認(rèn)差額原因:首先,需要詳細(xì)審查計(jì)提工資和發(fā)放工資的記錄,確認(rèn)個(gè)稅差額的具體原因。差額可能是由于計(jì)算錯(cuò)誤、稅率調(diào)整、扣除項(xiàng)變化等多種因素造成的。 調(diào)整計(jì)提工資:如果計(jì)提工資時(shí)使用的稅率或扣除項(xiàng)不準(zhǔn)確,需要對(duì)計(jì)提的工資進(jìn)行修正。這通常涉及到會(huì)計(jì)分錄的調(diào)整,例如修改管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等相關(guān)科目。 處理發(fā)放工資時(shí)的差額:在發(fā)放工資時(shí),根據(jù)實(shí)際的個(gè)稅計(jì)算情況,對(duì)差額進(jìn)行處理。如果實(shí)際應(yīng)繳個(gè)稅高于計(jì)提時(shí)預(yù)扣的個(gè)稅,需要從員工的工資中補(bǔ)扣;如果實(shí)際應(yīng)繳個(gè)稅低于計(jì)提時(shí)預(yù)扣的個(gè)稅,則需要向員工退還多扣的稅款。 更新稅務(wù)處理:確保在稅務(wù)處理上,按照最新的稅法規(guī)定和稅率進(jìn)行計(jì)算和申報(bào)。如果有稅率或扣除項(xiàng)的調(diào)整,需要及時(shí)更新公司的稅務(wù)處理系統(tǒng)或流程。
老師,有個(gè)稅,有社保,計(jì)提工資和發(fā)放工資完整的分錄是什么呀?
老師您好,請(qǐng)問(wèn)計(jì)提的工資跟發(fā)放的工資有差異,怎么調(diào)整???
老師,請(qǐng)問(wèn)下,計(jì)提工資和發(fā)放有差異,差額是調(diào)整呢。還是下月計(jì)提少計(jì)提,把金額調(diào)對(duì)呢?
老師,計(jì)提工資和發(fā)放工資個(gè)稅那里有差額怎么調(diào)整呀?
計(jì)提工資和發(fā)放工資有差額怎么做賬
老師,采礦權(quán)證變更,涉稅?及咋計(jì)算?
#老師#,我們做一批貨物,單價(jià)50元,數(shù)量100件,因質(zhì)量問(wèn)題,客戶扣款1000元,現(xiàn)在要開(kāi)票,我們是修改單價(jià)還是修改數(shù)量,客戶不要開(kāi)紅字發(fā)票
私車(chē)公用,不止一輛,車(chē)子加油的發(fā)票需要注明車(chē)牌號(hào)嗎?
請(qǐng)問(wèn)老師,員工上年度月平均工資7000,今年按照10000的基數(shù)交社??梢詥??
進(jìn)項(xiàng)票被紅沖,進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出必須在紅沖當(dāng)月還是在收到紅沖票的當(dāng)月
我們公司是外省在河南設(shè)立的一個(gè)來(lái)料加工加工的分公司,設(shè)備有總公司提供主要原料是有總公司發(fā)送到分廠,管理和技術(shù)人員也是有總公司承擔(dān)。 分公司普工有河南本地一個(gè)公司承包人, 分公司只支付加工費(fèi)給這個(gè)本地承包人, 成品由總公司下屬銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售, 分公司只和總公司結(jié)算用于支付加工所產(chǎn)生的辦公費(fèi)、電費(fèi)、和外包公司的加工費(fèi) 這樣的分公司稅務(wù)局承認(rèn)嗎
稅務(wù)局查賬發(fā)現(xiàn)企業(yè)有2023年有發(fā)出貨物,但企業(yè)不開(kāi)具發(fā)票,也不確認(rèn)收入,企業(yè)會(huì)面臨怎么的處罰及如何處理
累計(jì)折舊和固定資產(chǎn)不能同時(shí)存在吧
行政單位職工去異地參加全市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班的往返交通費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)能在兩新黨建組織工作經(jīng)費(fèi)中列支嗎?
老師你好!公司勞務(wù)公司沒(méi)有資質(zhì)接了個(gè)勞務(wù)項(xiàng)目,現(xiàn)在稅務(wù)在問(wèn)公司資質(zhì)這個(gè)問(wèn)題,而且系統(tǒng)預(yù)警就是只對(duì)一個(gè)公司開(kāi)票,目前也只有一個(gè)勞務(wù)的業(yè)務(wù),怎樣向他們解釋這個(gè)問(wèn)題
產(chǎn)生差異計(jì)提和發(fā)放要同時(shí)調(diào)整對(duì)嗎?
是的,這個(gè)要同時(shí)調(diào)整的