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老師,公司有食堂。食堂所支出費用都是入到應(yīng)付職工薪酬-福利費,請問這個福利費匯算清繳時,是否也要按工資總額14%來調(diào)增?

2024-03-04 09:27
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-03-04 09:28

同學(xué)你好 這個也要的

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快賬用戶5920 追問 2024-03-04 10:12

那公司多虧呀。收入少,但有員工食堂。

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快賬用戶5920 追問 2024-03-04 10:12

像這種情況,如果把食堂外包的話,怎么入賬?主營業(yè)務(wù)成本?

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齊紅老師 解答 2024-03-04 10:14

這個沒辦法 福利費不管怎么記都是一樣的

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快賬用戶5920 追問 2024-03-04 10:29

如果我讓老板安排廚師注冊一家個體戶,把食常外包給廚師,廚師開發(fā)票回公司。這種情況可以不記入福利費嗎?

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齊紅老師 解答 2024-03-04 10:32

同學(xué)你好 這個也是福利費呀

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快賬用戶5920 追問 2024-03-04 10:45

有什么更好的辦法不?

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齊紅老師 解答 2024-03-04 10:46

同學(xué)你好 這個沒有辦法的

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同學(xué)你好 這個也要的
2024-03-04
你好,需要各自核算各自的14%才可以的
2025-04-17
你好,員工自己承擔(dān)的,這個不做福利費,你們走代收代付。
2025-04-17
你好是的,計提借:管理費用 -餐費 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 支付借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸: 其他應(yīng)付款,
2021-07-10
你好,這個是從工資里面扣除員工的工資嗎?
2023-12-20
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