請(qǐng)問(wèn)北京病假工資怎么發(fā)放，比如工資5800，請(qǐng)了4天病假，發(fā)多少？
《北京市工資支付規(guī)定》第21條：“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。第22條勞動(dòng)者在事假期間，用人單位可以不支付其工資?！? 這是政策 具體看單位規(guī)定?
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問(wèn)答題假設(shè)北京誠(chéng)信益友貿(mào)易有限公司關(guān)于員工病假扣款的規(guī)定如下：(1)如果工齡大于20年，病假扣款為：日工資×病假天數(shù)×0.1;(2)如果工齡大于10年且小子等于20年，病假扣款為：日工資×病假天數(shù)×0.5;()如果工齡小于等于10年，病假扣款為：日工資×病假天數(shù)×0.8.要求：根據(jù)上述描述,請(qǐng)回答U8薪資系統(tǒng)中病假扣款的公式定義？
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上班23天，請(qǐng)病假7天，正常工資是4500元，按正常應(yīng)該如何發(fā)放多少工資。
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公司有人請(qǐng)了病假，9天陽(yáng)了，怎么發(fā)放工資
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請(qǐng)問(wèn)北京病假工資怎么發(fā)放，比如工資5800，請(qǐng)了4天病假，發(fā)多少？
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工資5000，病假5天，工作日21天，請(qǐng)問(wèn)本月工資應(yīng)發(fā)多少？按80發(fā)病假工資的話
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第五題到底是對(duì)還是錯(cuò)
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北京朝陽(yáng)區(qū)首次出口退稅，稅務(wù)局會(huì)上門核查嗎？執(zhí)照注冊(cè)地址是否要求跟實(shí)際辦公地址一致
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注冊(cè)碼不知道，忘了，不知道
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您好老師，溫馨家園有職康站，肢體康復(fù)，溫馨家園，智力康復(fù)4個(gè)項(xiàng)目，怎么分別做賬？殘聯(lián)要求分別做賬，要求負(fù)債表也要分開(kāi)，溫馨家園是一個(gè)單位，之前所有項(xiàng)目都在一個(gè)賬套里，怎么分出4套賬來(lái)？
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怎么界定臨時(shí)工，臨時(shí)工的工資應(yīng)該怎么發(fā)，需要扣個(gè)稅嗎？
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老師，我們公司有個(gè)員工因?yàn)閼言刑岢隽送Ｐ搅袈?，然后因?yàn)橹八窃谖覀兊穆?lián)合實(shí)驗(yàn)室工作，合同簽的是聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的，實(shí)際為我們公司工作，現(xiàn)在合同也到期了，她的社保是想著在我們公司繳納，她個(gè)人全額承擔(dān)費(fèi)用，然后我們目前也沒(méi)有跟她簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)要怎么處理
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圖一圖二是題目和問(wèn)題，圖三是答案，不明白答案中圈起來(lái)那500是哪個(gè)數(shù)，啥意思？還需要確認(rèn)下另外那兩個(gè)紅筆批注的意思對(duì)不對(duì)
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這個(gè)明白，具體怎么算啊，麻煩老師給算一下
你好 你們是按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)算的嗎??
對(duì)，是的老師
用5000元除以滿勤的天數(shù)乘以他實(shí)際出勤的天數(shù)。然后再加上當(dāng)?shù)刈畹凸べY除以30天再乘以4天再乘以80%。
工資5800，病假4天，您給算一下
你們單位的滿勤天數(shù)是多少？一個(gè)月休多少天？
然后當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY我不清楚這個(gè)算不出來(lái)。
滿勤23，請(qǐng)假4天，最低工地2320
5800/23*19+2320/30*80%*4 這個(gè)就是實(shí)際應(yīng)發(fā)的工資。