單位需要支付其他的經(jīng)濟補償金嗎？

嗯對，但是需要有社保，和工資流水

我問你的是需要支付其他的補償金嗎？（工作一年補償一個月的）

只有離職補償金，未簽訂勞動合同的補償，這個是申訴不到的，離職補償就是工作1年補1個月的這種

我被你說暈了。第一：11個月的未簽訂合同的補償金， 第二：離職補償金（工作一年支付一個月工資） 員工自動離職，站在企業(yè)的角度，到底要支付第一，還是第二。你只要回復個第一或第二。

肯定是第二，理解了嗎

未簽訂勞動合同的補償，上邊說了，這個是申訴不到的，之前我們都試過這個

你這個老師回答我的問題，簡直是自己打自己的嘴巴子。前面你剛剛說要支付十一個月的工資，現(xiàn)在又說第一項不要支付。

同學，麻煩您往前看一下，我什么時候說過要支付11個月的工資？文字回復都有記錄，您可以往前翻翻，我哪句話說了嗎？

我說的意思是，支付的補償金，是1年1個月工資，這種補償金，從第二條回復開始，我就說勞動合同未簽訂的補償，這個是申訴不到的，這句話看到了嗎

你自己向前翻看。我問你的第一問，你回答我的第一答。

我說的需要支付的意思是離職補償金，滿1年支付1個月這種，可能剛才曲解意思了，請問現(xiàn)在理解了嗎？？

請你這個老師睜開眼睛回答問題。員工自己提出離積，有個屁的補償金??？（工作一年補償一個月的）。

同學，員工離職，第一句話是要離職，沒說是自己提出離職，這個也沒說明白好嗎

這問題不難吧，員工離職，公司不簽訂新合同，然后需要支付滿1年1個月的補償

然后如果是員工主動自己離職，這個補償是沒有的，這兩種情況全給您說了，這個理解了嗎？

就這種水平還能出來答疑？