老師，請(qǐng)教，我家公司總拖欠工資，我每個(gè)月計(jì)提當(dāng)月工資入費(fèi)用，而個(gè)人收入申報(bào)系統(tǒng)按每月實(shí)際發(fā)放數(shù)申報(bào)的，比如，20年9月發(fā)放了7、8月兩個(gè)月，就申報(bào)7-8月工資，在7、8月當(dāng)月沒(méi)有發(fā)放工資的就零申報(bào)收入，這樣做下來(lái)，9一12月工資計(jì)提了但是沒(méi)有發(fā)放，我在個(gè)稅收入零申報(bào)了，今年21年1月發(fā)放了，那這個(gè)9一12月工資是21年1月申報(bào)？對(duì)嗎？我覺(jué)得好像做錯(cuò)了，老師，是不是計(jì)提后就要申報(bào)個(gè)稅才對(duì)呀？是不是，這個(gè)1月申報(bào)去年20年12月個(gè)稅時(shí)就全部申報(bào)9一12月工資收入？老師，求教！

公司今年發(fā)工資只有了1月至6月的，7月至12月的沒(méi)有發(fā)，但是社保買(mǎi)的是全年1月至12月的，想做7月至12月的工資表補(bǔ)發(fā)工資，但是如果當(dāng)時(shí)7月至12月個(gè)稅0報(bào)，做工資表補(bǔ)發(fā)和申報(bào)個(gè)稅系統(tǒng)的數(shù)又對(duì)不上，如果不補(bǔ)發(fā)社保個(gè)人部分在賬上又沖不掉，該怎么解決？

殘保金計(jì)算，我司7月才開(kāi)展業(yè)務(wù)，7月的工資，8月才申報(bào)繳稅個(gè)稅，12月的工資在1月繳納，如果按個(gè)稅系統(tǒng)，實(shí)際，1到7月，是申報(bào)法人0申報(bào)的，那么我這個(gè)年在職人工怎么取數(shù)，是按1到12月個(gè)稅的合計(jì)人數(shù)除12？還是，按7到1月實(shí)際歸屬于當(dāng)年的工資人數(shù)來(lái)核算在職人員？

請(qǐng)問(wèn)下社保基數(shù)申報(bào)月均工資取數(shù)是按照個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里所屬期上年度1-12月計(jì)算的嗎但是所屬期1-12月數(shù)據(jù)發(fā)放的是12-11月的12月工資是在本年度1月發(fā)這個(gè)取數(shù)到底是按照什么我理解是按照個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)不然也沒(méi)有比對(duì)的依據(jù)反正每一年都是這樣取數(shù)的話也不存在錯(cuò)誤對(duì)嗎老師

請(qǐng)問(wèn)殘保金怎樣算？我們當(dāng)?shù)卣呤?.5%，優(yōu)惠減免政策是超1%按50%繳納，低于1%按90%比例繳納。1月到9月都沒(méi)有請(qǐng)殘疾人，我們公司1月到9月人均數(shù)35.67人，年平均工資：48242.08元。10月請(qǐng)了一位殘疾人。殘保金的計(jì)算：，(35.67x1.5%-3/12)x48242.08=13990.2元的殘保金，然后按90%的比例：13990.2x90%=12591.18，最后是按12591.18元來(lái)繳納殘保金嗎？ 我們年平均人數(shù)是：31.11，年平均工資是：61431.67元。（31.11x1.5%-3/12）*61431.67=17815.18，按90%比例來(lái)繳納：17815.18元x90%=16033.66元來(lái)繳納？?jī)煞N算式哪個(gè)對(duì)？我現(xiàn)在是有點(diǎn)分不清，如果我是在10月份才請(qǐng)殘疾人，那我人平均數(shù)和年平均工資是從1-9月這9個(gè)月的平均數(shù)，還是1-12月這12個(gè)月的平均數(shù)來(lái)計(jì)算？