請問公司分期付款買車給員工做福利費怎么做帳? 比如車36萬 1、除了已支付12萬，剩下的24萬分期支付 2、用公司名義分期每個月一萬 3、員工接受這輛車起需要工作三年后才能離職 4、提前離職規(guī)定入如下： ①2年內(nèi)分期貸款還沒有還完離職的話則2年剩余月份1.3萬償還公司。 ②超過兩年未滿三年離職的則剩余月份需要償還公司8000元 按上述福利規(guī)定，我們要收到發(fā)票要怎么做福利費入賬金額和分錄怎么做 實際支付了12萬首付，其他的還沒有付，但是發(fā)票開的是全款。要是一次性入福利費扣除限額有限制，我們按照今年工資算，預計全年福利費扣除數(shù)20-21這里。要是按12萬入賬加上11-12分期支付今年這個車福利費就占14萬，要是其他福利費加起來就在21萬以內(nèi)可以全額扣除。全款入賬就扣除發(fā)生的福利費里有25萬這里沒得扣除要調增

不超過500元用收據(jù)入賬。請問一下這個文件具體是什么講的。員工把自己的車租給公司使用每個月使用費500元。員工開500元收據(jù)給公司，這500元可以稅前扣除不得？

請問一下公司給員工每天買菜做飯，每天都買400-500塊錢的菜，只有收據(jù)沒有發(fā)票，可以入賬做福利費嗎？可以稅前扣除嗎？一個月的話就有30張了。

老師，我們是小規(guī)模納稅人，請問員工辦公用品費用沒有發(fā)票可以入賬嗎？是不是500元以內(nèi)沒有票沒關系？這個500元是什么概念，是一個月不超過500還是一年不超過500不需要發(fā)票呢？

老師請教一下，過年給員工每人發(fā)500元車票費，這個除了入福利費，還可以入什么科目