老師好，我們給介紹客戶給公司的介紹人，有返傭的政策，但是這些人不是我公司正式員工，按照勞務(wù)報(bào)酬所得稅率太高，介紹人不同意，經(jīng)過協(xié)商，我們跟介紹人簽署勞動合同，但是他社保在別的單位繳納，我們每月正常給他申報(bào)工資，這樣有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？ 如果可以這樣操作在規(guī)劃介紹人工資時，我工資框架定位哪些合適

老師您好，我們這有個行業(yè)協(xié)會，是非盈利團(tuán)體組織。就一個全職人員，因?yàn)殡娮佣悇?wù)局核著殘疾人保證金，咨詢了一下，不享受30以下免征的政策。如果想少交殘保金，發(fā)工資的這個人員的工資可以做成兩部分么，一部分是工資，一部分是獎金或者其他什么的

老板和他人股份對開，自有一塊廠房，開了家公司叫A，一半出租給他人，一半自己經(jīng)營。去年自己經(jīng)營的部分清算了，想把這部分也租出去吃租金。老板現(xiàn)在另開了三家一個人有限公司，分別是租賃B，物業(yè)C，咨詢D。請問老師，老板是什么意圖？一個人有限公司是有什么優(yōu)惠政策嗎？如果BCD都為A服務(wù)開展業(yè)務(wù)，A的利潤是下來了，但BCD不也要交稅嗎？BCD搞小規(guī)模？老師有什么想法嗎？

老師，在縣城成立了一家小規(guī)模的建筑材料有限公司，就是做沙石加工的，現(xiàn)在還沒有到一個月就開票有20多萬發(fā)票出去了，如果想享受增值稅優(yōu)惠政策，也不想轉(zhuǎn)一般納稅人，有什么合理避稅的好辦法嗎？

老師，您好！我手里有個客戶想開公司，但他是殘疾人。如果他當(dāng)法人國家有什么優(yōu)惠政策？如果當(dāng)員工身份有什么樣的政策？