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老師,上午好,我這邊是一個社會團體,是協(xié)會來的,有一個員工是5月份入職的,但是一直沒有發(fā)工資和繳納社保,我23年7月份能不能直接一次性計提5-7月的總工資?借:管理費用-工資 貸:應付工資 還有就是當時沒有繳納社會,就是說可以把這個社保1千多補回給她,這個補給她是社保金額怎么做賬?

2024-01-08 11:05
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2024-01-08 11:05

你好,這個是可以的呢,你在摘要注明清楚是XX員工

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快賬用戶3761 追問 2024-01-08 11:07

那補的社保怎么做分錄

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快賬用戶3761 追問 2024-01-08 11:10

這個那需要補申報個稅嗎?加上補的社保就超過了5千了,所以想問下每個月補1千多的社??梢栽趺醋鲑~?5-9月份總共6千多。10月份才開始申報社保

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快賬用戶3761 追問 2024-01-08 11:54

? 老師,能回復一下嗎

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齊紅老師 解答 2024-01-08 12:04

補社保的分錄都是公司承擔嗎?

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快賬用戶3761 追問 2024-01-08 12:17

是的,不是補申報,就直接補錢給這個員工一個月1千多

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齊紅老師 解答 2024-01-08 12:29

1、企業(yè)補繳社保費時,會計分錄為:   借:應付職工薪酬——社保費(單位部分)     其他應收款——社保費(個人部分)     貸:銀行存款   2、企業(yè)計提補繳的社保費時,會計分錄為:   借:管理費用等(根據(jù)員工部門計入對應的科目)     貸:應付職工薪酬——工資       應付職工薪酬——社保費(單位部分)   3、企業(yè)發(fā)放工資時,會計分錄為:   借:應付職工薪酬——工資     貸:其他應收款——社保費(個人部分)       銀行存款

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快賬用戶3761 追問 2024-01-08 16:48

老師,單位是不補繳社保,就是5月-9月份是沒有開通社保的,所以員工沒有交社保,就說直接給補簽,這個要怎么操作怎么做賬好

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齊紅老師 解答 2024-01-08 19:15

直接補錢,那你可以直接做員工工資,因為這個也是公司的支出

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你好,這個是可以的呢,你在摘要注明清楚是XX員工
2024-01-08
建議5到9月每月進行計提,掛應付職工薪酬,再一次性支付時沖減應付職工薪酬,如果不方便調(diào)賬的話,就都計入到11月吧,寫一個補工資的說明。
2024-01-10
你好,可以這樣操作,工資當月發(fā)上月的,當年發(fā)的工資是上一年12到本年11月的,社保當月繳納當月的,1月交1月的,2月交2月的,一年還是交12個月的社保。
2020-08-13
你好 ; 既然繳納了的話 那么應該是至少扣除了2個人的社保的;? 為什么社保明細沒有產(chǎn)生 這個4個人的 明細 ;? ? 其他應付款借方有余額 的話? 說明你沒有工資扣除的導致的余額;? 工資發(fā)生了嗎??
2021-10-20
?你好? ? 那你 先紅沖 2月社保 :借管理費用 - 工資? 負數(shù) 貸應付職工薪酬-工資負數(shù) ;然后發(fā)放 扣多了? 做 :借? ? 應收賬款? 貸應付職工薪酬? ? ?這樣來平??
2021-05-13
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