老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務(wù)派遣公司，9月25日發(fā)包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務(wù)工人員簽定的勞動合同（ 發(fā)包單位給的樣本）2.所有勞務(wù)人員的工資表，銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務(wù)公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務(wù)人員全當成勞務(wù)公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務(wù)人員開發(fā)票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務(wù)派遣合同上是不是應(yīng)該注明怎么結(jié)算，這樣的合同結(jié)算是定好每個人多少錢，還是規(guī)定好干完多少平米的活，每平米多少錢？

老師，我今天在抖音上看到了這樣一段話，因為我們正好是老板個人接了甲方的房建項目，掛靠在了建筑公司，我想問一下，這段話有可行性嗎？不用擔(dān)心資質(zhì)問題嗎？ 建筑企業(yè)分包，分包方可以在勞務(wù)稅收地設(shè)立勞務(wù)公司，清包工方式，簡易計稅，開具3%的專票給甲方抵扣， 上千萬的項目在勞務(wù)公司下設(shè)立勞務(wù)分包隊，以個體戶或個人獨資企業(yè)的形式開具1%的專票給甲方抵扣 幾百萬的項目個體戶或者個人獨資企業(yè)可以和勞務(wù)公司合作，核定征收

我們這個建筑公司現(xiàn)在還是小規(guī)模，明年才升一般人，現(xiàn)在是小規(guī)模，企業(yè)所得稅是核定征收的，老板朋友要在我們這里面代開100萬的發(fā)票，我們公司賬上有快50個社保人員，可以用這些人來做勞務(wù)工資嗎？合同做成清包工會不會好一些，才不用去開材料發(fā)票？以前的賬上因為很多社保人員，又沒怎么開票，所以今年都是虧損的。謝謝老師，麻煩老師幫我看看哦 謝謝您 不勝感激[玫瑰][玫瑰]

王老師您好，我想請教您一個問題，我們是電子商務(wù)公司，我們財務(wù)做賬目前并不是很成熟，不報稅不做賬，都是依靠電子表格來完成！目前，我發(fā)現(xiàn)在利用電子表格時工作量特別大，我每天根據(jù)出納的日報表來做，有一個問題就是，出納每天都要給外放的那些補單的打錢過去，他都是根據(jù)這些平臺的收款人為依據(jù)，我這邊做賬做了主營業(yè)務(wù)收入貸方負數(shù)，我是依據(jù)店鋪做，我們的店鋪有很多，天貓，拼多多，蘇寧，我是把這些店鋪的本金數(shù)合計和傭金數(shù)合計統(tǒng)計出來，然后和這些外放的金額核對，對不起來就要找原因，工作量很大，所以請問老師有沒有好的方法可以賜予我一下[666][666]

你好老師，目前我為老板的多個企業(yè)做賬，一些是核定征收的店鋪，有一家是查賬征收，我把我的勞動合同分成兩份非全日制勞動合同，每天3個半小時的工資支出入到查賬征收這個企業(yè)，這個不算勞務(wù)報酬吧，因為勞務(wù)報酬是要開票的