老師您好，我想問下就是個稅申報，比如說這個月工資3500，然后扣除保險323 .95元，在扣除上個月多發(fā)的工資150元，最后實際發(fā)放3047.05元，這種的我這個月個稅申報按那個數(shù)字填寫合適呢。

老師你好，請問一下：我朋友公司那邊的發(fā)給員工工資表是扣個人社保是扣730一個人，然后系統(tǒng)買的社保個人部分是393.82元，是公戶發(fā)工資的，那我申報個人是按哪個扣除呢？

老師，員工休產(chǎn)假期間公司規(guī)定按生育津貼實際到賬數(shù)發(fā)給員工，單每月過程中，公司先按2000元稅前申報了工資，按扣除社保費500元后，按1500發(fā)放了工資，2000也計提了工資，社保500也繳納了費用做了會計分錄，那現(xiàn)在生育津貼到賬了，如何記賬呢？（實際是產(chǎn)假期間無工資，但先預(yù)付給員工一部分生育津貼，等剩余津貼到賬后扣除期間支付額，按差額付給員工。但是這預(yù)付的生育津貼又申報了工資，繳納了社保）

老師，請問，小規(guī)模勞務(wù)公司，個稅申報一個員工的工資我是按應(yīng)發(fā)工資申報的，做賬我寫的是借：合同履約成本-職工工資5000，貸，應(yīng)付職工薪酬5000，結(jié)果實際發(fā)的時候該員工缺勤曠工扣了3000元，實際支付2000元，那么我是不是要沖減合同履約成本3000元？做當(dāng)初的反向分錄？

你好老師！我想請教下，單位員工應(yīng)付工資每月3000元，缺勤5天扣除工資500元，扣除社保500元，實發(fā)工資2000元，那么我想問下，這個個稅怎么申報，按3000申報還是按扣除后的數(shù)字申報，感謝老師！