您好,這個(gè)的話,是屬于應(yīng)發(fā)工資的,這個(gè)
老師 做工資表的時(shí)候 有員工7月24日離職了 ,扣考勤的時(shí)候是按照應(yīng)發(fā)工資算嗎?應(yīng)發(fā)工資里包含基本工資 崗位津貼 獎(jiǎng)金餐補(bǔ)等。是用應(yīng)發(fā)工資數(shù)/21.75—(21.75-18),18是出勤天數(shù)。對(duì)嗎 這樣?
你好,公司是按照每月底薪3200?全勤300核酸工資,10月國(guó)慶正常上班,后期帶薪補(bǔ)假三天,實(shí)際出勤天數(shù)為24天,本月應(yīng)該怎么核酸工資?是直接按照全勤3500發(fā)放,還是按照27天出勤核酸工資?
老師,基本工資+崗位工資+各種補(bǔ)貼=應(yīng)發(fā)工資,請(qǐng)問(wèn)事假工資,是按照應(yīng)發(fā)工資總額計(jì)算?還是基本工資計(jì)算?如果我們按照應(yīng)付工資總額/21.75*3天事假,這樣執(zhí)行可以嗎?
老師,如果工資結(jié)構(gòu)是基本工資+全勤+通訊補(bǔ)助 ,在計(jì)算員工每日工資的時(shí)候總基數(shù)要減去通訊補(bǔ)助和全勤獎(jiǎng)嗎?還是總基數(shù)就是這個(gè)基本工資+全勤+通訊補(bǔ)助?
老師好,問(wèn)下用核算工資=出勤率*工資,這工資是按照應(yīng)發(fā)工資總額還是基本工資,基本工資就是不含餐補(bǔ),取暖,加班,全勤獎(jiǎng)
老師取的100賬進(jìn)項(xiàng)發(fā)票怎么打印呢?
熱水壺是算辦公用品還是低值易耗品?
你好,老師,你像我們廠里有好多之前國(guó)企遺留下來(lái)的商標(biāo),零幾年的時(shí)候就已經(jīng)改制變成私企了,這些東西放到現(xiàn)在肯定也是不能用了,賬上怎么能快速處理呢,東西也很難找的到,包裝物也不匹配,有的就只剩下商標(biāo)了,商標(biāo)價(jià)值都很低,之前就幾分錢一個(gè),就是數(shù)量有點(diǎn)大
請(qǐng)問(wèn)下,打車的小票能抵稅額嗎?
小規(guī)模一個(gè)季度開(kāi)專票40萬(wàn),要交多少稅?
我是小規(guī)模納稅人人,購(gòu)買的一般納稅人的貨物,開(kāi)的專票,那我開(kāi)給我的客戶怎么繳稅開(kāi)票
老師你好,做京東平臺(tái)的電商行業(yè),今年1月做云倉(cāng)時(shí)購(gòu)買的一個(gè)軟件當(dāng)時(shí)入賬無(wú)形資產(chǎn),現(xiàn)在這個(gè)月云倉(cāng)不做了這個(gè)系統(tǒng)不用了,現(xiàn)在怎么做處理呢
請(qǐng)問(wèn)老師,自然人股東張三作為A公司的老板,再投資一個(gè)B公司,是B公司的法人股東,B公司從A公司取得分紅免稅,B公司可以再投資C公司,B公司也可以消費(fèi),也不太懂B公司消費(fèi)是比如日常生活開(kāi)銷都是可以的嗎?符合規(guī)定嗎?
公司盈利100萬(wàn),a公司法人股東占股15%,b公司法人股東占股85%,應(yīng)給a分紅15萬(wàn),現(xiàn)在可不可以給a分20,給b分80,這樣分的話a需要交稅嗎?
老師,就是釘釘OA審批怎么弄,我也沒(méi)弄過(guò)呀,老師會(huì)嗎
就是包含了所有增加項(xiàng)
嗯對(duì)是這個(gè)意思的了
收到,謝謝金金老師!
不客氣的,早點(diǎn)休息